liderazgo en la pelicula gladiador

En la película el gladiador, se pueden diferenciar cuatro partes.

En la primera parte, Marco Aurelio ejerce varios liderazgos. En primer lugar ejerce un estilo imitativo, dando ejemplo y siendoreferencia dentro de Roma. A su vez, ejerce el liderazgo orientativo marcando la dirección a tomar en el campo de batalla y, aun apoyándose en sus colaboradores no pierde la autoridad en ningúnmomento.
El general Máximo, ejerce un liderazgo similar a Marco Aurelio, de ahí que cuando esté piensa en delegar sus funciones, sea éste el elegido. El liderazgo más desarrollado por Máximo sería elorientativo, ya que dirige los ejércitos sin perder su autoridad pero sin ejercer la coacción en ningún momento.

En la segunda parte de la película, que es cuando Cómodo llega al poder tras elasesinato de Marco Aurelio, éste ejerce un liderazgo coercitivo. No considero que realmente se pueda llamar liderazgo, pero si pudiera definirse como liderazgo, el coercitivo sería el único que desarrolla. Entodo momento tiene una actitud de autoridad sin escuchar a los que le rodean, y basando su poder en el miedo que trasmite su estatus de “César”.
Máximo, que pasa de ser general a esclavo, ya nodesarrolla el liderazgo orientativo que desarrollaba en la primera parte porque al estar en la misma posición que el resto de esclavos, no tiene poder de decisión. Desarrolla en este caso un desarrolloimitativo, que sin dar órdenes precisas, pero con sus conocimientos en el arte de la guerra, ejerce de líder del grupo de esclavos durante las batallas.

En la tercera parte, Máximo ya tiene unasituación preponderante entre los esclavos y su fama le precede. Por ello ya además de ejercer un liderazgo imitativo, ejerce también los liderazgos participativos y capacitadores con el resto deesclavos. Esto se debe a que aun ejerciendo las labores de dirección del grupo, en todo momento lo hace como un igual.

En la cuarta parte, Máximo ha vencido a Cómodo, ejerce el liderazgo de estilo...