liderazgo en la película 300

Reporte Película 300 (Individual)
Esta película nos demuestra como un líder debe conducirse con excelencia hacia su grupo y como estos responden efectivamente al estilo del liderazgo de surey.
Leónidas es el líder que entiende el lugar que ocupa su compañía (Esparta) en el mundo e identifica los retos y amenazas que se ciernen sobre la misma. Leónidas prevé acertadamente quetarde o temprano la confrontación con Persia llegará. Por ello, como buen director general, establece una serie de objetivos a corto y medio plazo (la forja de una confederación griega contrael futuro enemigo) y fija una idea fuerte a más largo alcance (la lucha con Persia).

Descubrimos que el liderazgo del rey Leónidas se asienta en un sólido juicio y, fundamentalmente, en elejemplo personal. El liderazgo espartano contrasta vivamente con el liderazgo persa en el transcurso de la historia. Mientras que el rey persa se hace construir una plataforma y un trono dondese hace servir refrescos para contemplar la batalla, el rey Leónidas luchará en la primera línea de batalla con sus hombres. Leónidas (o la figura del director general) anima a sus hombres yse compromete con ellos, empujándoles hacia adelante. Se pasea entre sus soldados, les llama por su nombre y es el primero en comenzar a fortificar el paso colocando piedras para levantar unmuro.

Además, en la organización espartana cuanto más se subía en el escalafón militar, la responsabilidad aumentaba y a la vez mayor entrega y ejemplo se exigían. El caso extremo era el delrey “lo que resulta la carga más pesada, un rey la coge el primero y la deja el último. Un rey no exige el servicio a aquellos a los que dirige, sino que se los proporciona a ellos. Les sirvea ellos, no ellos a él”.

Esta película nos demuestra como un líder debe conducirse con excelencia hacia su grupo y como estos responden efectivamente al estilo del liderazgo de su rey.