Liderazgo ESEN caso east lake

Preguntas caso East Lake

1.
Mi primera recomendacion para Carol Naughton es que siga aumentando su participacion en la responsabilidad social para mantener siempre la confianza de la poblacion dela zona. Esto a su vez acompañado de un plan de marketing y eficiente administracion puede lograr nuevas alianzas en el corto plazo. Esto es importante, puesto que en el largo plazo puede ayudar acontribuir en el fortalecimiento en el sentimiento de comunidad, problema que Carol menciona que necesita atencion.

Como segunda recomendacion, con las alianzas que posee la comunidad recomendaria eltratar de aumentar la actividad comercial en la zona. Esto puede lograrse calificando con programas sociales la mano de obra que representa la poblacion para atraer inversion o incentivar a microempresarios emergentes de zona (prestamos, charlas de administracion y emprededurismo, etc). Esto contribuiria positivamente a la comunidad de East Lake, puesto que la oferta laboral pudiera aumentarmejorando las oportunidades laborales de la zona.

Otra recomendacion para Carol es el fomentar la educacion en los jovenes. La zona de East Lake a mejorado en general su situacion social economica,sin embargo el nivel de educacion debe de mantenerse e ir subiendo paulativamente en el tiempo. Esto puede lograrse incentivando el estudio como con un descuento de la escolaridad mensual, por ejemplo.Esto en el corto plazo aumentaria la demanda por educacion lo cual aumentaria empleos e activdad comercial en la zona. En el largo plazo se logra un mejor bienestar para la poblacion de la.comunidad.2.
Dentro de lo que aprendi del caso acerca de un liderazgo basado en principios es como diferentes lideres con diferentes principios y metas pueden lograr cambios significativos. Si los 4 lideresclave no hubieran hecho su papel, la mejora en la calidad de vida de la comunidad no hubiera mejorado con la misma eficiencia. No se puede excluir a ninguno, sinergizando aun cuando algunos...