Liderazgo espirirtual en organzaciones empresriales

Liderazgo Espiritual en Organizaciones Empresariales

Juan Carlos Ponce de León Iturry *
¿Es suficiente la motivación dentro la empresa o esta debe contemplar al ser humano? Hablar de liderazgo enestos días de crisis es ahondar en materia de escaso valor empresarial por cuanto las empresas y quienes desarrollan sus actividades en ellas están más "pre-ocupados" en sobrevivir a los embates dela economía y mantenerse dentro el sistema que a desarrollar una nueva visión y emprender un cambio en las estructuras y esquemas empresariales del país: Por ello, si se añade a esta perspectiva elenfoque espiritual como fuente de no sólo crecimiento sino más bien de desarrollo la tarea se torna aún más complicada como complicado es el comprender de por sí los conceptos de espiritualidad yliderazgo por separados e incluso para algunos sin conexión directa o posible. Pero finalmente que es el liderazgo; no es más que el brindar a quienes se encuentran en nuestro campo de referencia einfluencia del medio o medios por los cuales acceder a un mejor nivel de desempeño dentro la organización y el mercado; se suele decir que el líder es aquel visionario de las posibilidades del mercado y quienconduce a las organizaciones y las personas a mejorar su rendimiento con el fin de ser los primeros en el mercado, ser quienes tienen mayor volumen de venta y participación, obtener mejores y mayoresingresos y retornos a la inversión, todos esos parámetros medidos por índices financieros que estadísticamente muestran la participación preponderante de las empresas líderes en la sociedad, mas surgeen ya muchas personas y agrupaciones la duda si son éstos baremos los únicos que definen el posicionamiento empresarial, quizá en el corto plazo si lo hagan, por último no viviremos mas que algunosaños entonces ¿por que ocuparnos del futuro?, sin embargo, el futuro desde la óptica del liderazgo espiritual es ahora, las personas son quienes otorgan a las empresas la cualidad de adaptarse y...