Liderazgo, estrategia y poder

Liderazgo, Estrategia y Poder

Consignas

1.- Considerando el marco teórico conceptual del Liderazgo:

1.1.- Identifique tres ejemplos internacionales, contemporáneos (1 Americano, 1 Europeo, 1 Asiático) de Liderazgo Político; defina y fundamente:
a) sus estilos de Liderazgo.
b) qué tipo de relación Líder seguidores han establecido.
c) sobre que características personales habasado su Liderazgo.

1.2.- Compare estos tres casos seleccionados con el Liderazgo Efectivo, señalando similitudes y diferencias de cada uno de ellos con el estilo de Liderazgo antes mencionado. (Elaborar una planilla comparativa)

1.3.- Identifique los rasgos generales más significativos del contexto histórico-político de sus liderazgos (en no más de 10 líneas c/u) y fundamente el porqué dela pérdida o riesgos corridos en la disminución del potencial de los Liderazgos elegidos anteriormente.

2.- Considerando el marco teórico conceptual de la Estrategia:

2.1.- Identifique alguna estrategia llevada a cabo por cada uno de los líderes seleccionados y en qué escuela encuadraría la misma, fundamente identificando las premisas que las sustentan y las críticas que le haría a lasmismas.

2.2.- Identifique alianzas o coaliciones que hayan llevado a cabo en caso de existir. Fundamente el porqué de las mismas.

3.- Considerando el marco teórico conceptual del Poder:

3.1.- Identifique la legitimidad, bases de sustento y fuentes del Poder ejercido por estos Líderes. Fundamente.

3.2.- Desde que perspectiva psicosociológica han desarrollado su Poder. Fundamente.

3.3.-Explicite el Status, rol y características del ejercicio del Poder por parte de los líderes seleccionados.

4.- De la bibliografía sugerida indique que materiales leyó y en qué punto a desarrollar del parcial pudo aplicar los contenidos. Fundamente

1. Ejemplos Internacionales de Liderazgo Político

Néstor Carlos Kirchner José Luis Rodríguez Zapatero Hu JintaoDefinición y Fundamentación

❖ Néstor Carlos Kirchner

Hombre temperamental, impulsivo, transgresor, confrontativo y audaz.

Su compromiso político se inició en la adolescencia y, a partir de allí, su militancia en el peronismo siguió creciendo hasta convertirlo en su máximo líder y un referente político histórico para el país.

En este caso encontramos característicasde diferentes estilos de liderazgo. Por ejemplo podemos decir que Néstor Kirchner tenía cosas del estilo “flautista de Hamelin”. Digo esto porque utilizaba sus recursos para conducir a sus seguidores por el camino que él deseaba, y esto lo hacía a través de diferentes estrategias que evidenciaban su fuerte personalidad. Otra de las cosas que lo sumergen en este estilo es su capacidad innata comooperador político que lo hacía diferente al resto de sus competidores.

Por otro lado, Néstor Kirchner también se acercaba al estilo “vendedor”. Sin lugar a dudas siempre se identificó con los problemas, deseos y expectativas de los ciudadanos en todo momento, siempre quiso mostrarse como uno más. Esta característica era puesta en práctica durante sus discursos tratando de consolidar enforma permanente su relación con sus seguidores.

Finalmente en Néstor Kirchner aparece una característica de un liderazgo “apaga fuegos”. Cabe destacar esto porque ha tomado medidas muy importantes de acuerdo al contexto en el que se encontraba el país en el momento de su asunción, y sumado a todo lo mencionado con anterioridad hicieron que este caratulado como el mejor presidente que tuvola República Argentina desde la vuelta de la democracia.

❖ José Luis Rodríguez Zapatero

Hombre sereno, conciliador, hábil y sutil.

Analizando el estilo de liderazgo de Zapatero, nos encontramos con un liderazgo pausado y alejado de crispaciones. Una obsesión aparente por buscar el diálogo y el consenso entre los diferentes actores políticos y sociales. La realidad es...