LIDERAZGO Final
DESARROLLO PROFESIONAL.
LIDERAZGO.
EL LÍDER.
El líder
nace o se
hace?
LOGRO.
QUE SEAMOS CAPACES DE IDENTIFICAR LA
IDEA CLAVE, EL CONCEPTO ASI COMO LAS
CARACTERÌSTICAS PRINCIPALES DELLÌDER Y
DEL LIDERAZGO PARA PODER ASUMIR EN LAS
DIFERENTES SITUACIONES DE LA VIDA UNA
CONDUCTA DE LÌDER POSITIVO Y ASERTIVO.
Líder.
Es el sujeto como
eje de conducta
de
un
grupo
determinado,
el
queinfluye sobre
otros en patrones
de conducta o
actividad.
Liderazgo.
El acto de
organizar
y
dirigir intereses
y
actividades
de un grupo de
personas unidas
para
algún
proyecto.
CARÁCTERÍSTICAS DELLIDER.
-ASPECTOS PERSONALES:
Demuestra liderazgo.
Establece relaciones de respeto a los demás.
Muestra apertura a diversas opiniones.
Demuestra seguridad en las ideas.
Toma decisiones oportunamente.Es ordenado y responsable con sus
obligaciones
ASPECTOS
PROFESIONALES:
• Capacidad de
organización y gestión.
• Habilidades de
información.
• Capacidad de
convocatoria.
• Capacidad de dirigir.COMPONENTES DEL
LIDERAZGO.
• El poder.
• El conocimiento de
los individuos.
• La simpatía y
magnetismo
(lealtad, devoción y
un deseo de
promover sus
anhelos).
• El estilo del líder y el
ambiente queéste
genera.
TOMA DE DECISIONES.
Estas cursando 6to ciclo y te ofrecen
practicar en el interior, en una mina. Vas a
ganar por un proyecto de 6 meses 2000
soles mensuales. Te ofrecen casa, comida ytienes
6 días libres por cada 24 días
trabajados.Vas a tener un jefe de sistemas
que es un programador Junior y el trabajo
consiste en mantener el sistema que ya está
creado...
SITUACIÓN
Dificultadubicar
direcciones San
Borja.
ESTADO DESEADO
Llegar directamente
2. Plantear alternativas
SITUACIÓN
POSIBLES
ALTERNATIVAS
Listado
• Ir con acompañante
• Hacer un croquis
• Preguntar en elcamino
• Ir en taxi
Listado
3. Evaluar las alternativas
Listado
• Ir con acompañante
• Hacer un croquis
• Preguntar en el camino
• Ir en taxi
EVALUAR
CONSECUENCIAS
POSITIVAS Y
NEGATIVAS
Mejor...
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