Liderazgo Historico

Diez lideres escogidos:
1- Martin Luther King
2- Napoleón Bonaparte
3- Jesucristo

Criterios para escogerlos:
* Son líderes que tienen un ideal, el cual fue asumido por muchas personas
* Su legado prevalece a pesar del tiempo
* Sus vidas, sus logros y sus actos son tan importantes que cualquier persona los conoce.
* Entregaron su vida por su meta.
* Tienen graninfluencia en lugares lejanos a su origen.
* Aportan elementos que cambian la vida de la humanidad.
* Revolucionan el pensamiento del hombre.
* Conquistaron grandes imperios.
* Consolidaron la unión de distintas regiones
* Expandieron su imperio
* Crearon nuevos imperios.
* Admirados por su talento y capacidad de trabajo.
* Grandes estrategas militares
* Símbolosen contra de la segregación y represión.
* Fueron apresados por defender sus ideas.
* Logran el poder político.
* Recibieron premio novel de paz.
* Líder no violento de la historia moderna.
* Impulso derechos para las personas de color.
Características en común:
* Buscaban por medio de sus ideales y metas la independencia de sus territorios.
* Grandes estrategas
*Símbolos mundiales
* En su momento cambiaron el pensamiento de los hombres.
* Gran capacidad de convocatoria.
* Supieron hacer entender sus ideas a sus seguidores.
* Sus ideas en este momento prevalecen.
* Alcanzaron las metas establecidas.
Características diferentes:
* Lider y estratega militar, recordado por sus invaciones violentas a otros pueblos.
* Lideres noviolentos en la historia moderna.
* Gestores de libertad.
* Gestor de dominio a pueblos más débiles.
* Figura central de una religión que prevalece aun después de dos milenios.
Tres Líderes más destacados:
Jesucristo:
* Figura central del cristianismo.
* Entrego su vida por la humanidad.
* Es reconocido por el Islam.
* Es uno de los personajes que ha ejercido mayorinfluencia en el mundo occidental.
* Su ideal prevalece después de 2012 años.
Martin Luther King:
* Impulso los derechos civiles para las personas de color.
* Por su movimiento no violento recibió el premio novel de paz.
* Protesto con su movimiento en contra de la guerra de Vietnam y la pobreza mundial.
* Es recordado como uno de los mayores lideres no violentos de la humanidad.Napoleón Bonaparte:
* En 10 años adquirió el control total de casi toda Europa occidental y central.
* Es considerado como uno de los mayores genios militares de la historia.
* Fue admirado por su extraordinario talento y capacidad de trabajo.
* Domino grandes imperios.
* También es considerado como uno de los personajes más nefastos del mundo.

Cinco características quedesearía incorporar en mi estilo de gerencia y liderazgo:
1- Establecer metas y objetivos que se puedan cumplir, saber a donde llevar al grupo. Tener una meta clara según la capacidad del grupo para que se vean representados los esfuerzos.
2- La planeación. Teniendo la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella. Definiendo las acciones a realizar, el tiempo de ejecución, delegandopersonal, estableciendo recursos.
3- Conocer las fortalezas y debilidades, las fortalezas se aprovecha al máximo y a las debilidades se busca una solución
4- Un líder crece y enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.
5- La Innovación, ante un mundo que avanza rápidamente, con tecnología cambiante, es importante estar con una mente abierta al cambio.

Sieteretos que afronta un líder día a día.
1-La proactividad, el líder debe ser una persona proactiva, no permitiendo que el futuro acabe con su organización, si no generando proyectos enfocados a recibir los cambios.
2-Asumir que el liderazgo es un rol flexible e integrado:
El rol de líder constituye uno de los tres roles principales presentes en la dirección de las empresas
Junto al rol de...