Liderazgo Jack Welch

Jack Welch
Los atributos fundamentales asociados al liderazgo son correr riesgos, flexibilidad, confianza en uno mismo, habilidades interpersonales, competencia para ejecutar tareas, inteligencia,firmeza para tomar decisiones, comprender a los seguidores, buena comunicación y valor o coraje. Lo cual aplicado correctamente podrían facilitar el desarrollo de las micro, pequeñas y medianasempresas.
Actualmente se requieren más y mejores líderes, gente con una amplia visión y con gran confianza en sí mismos. Sin esas personas no hay forma de que haya prosperidad en las empresas, una buenaadministración y una buena gestión ya no son suficientes. Cada vez más se hace necesario contar con un liderazgo en la producción.
Entre las diversas razones por las cuales resulta de importanciaabordar el tema de liderazgo en las empresas se encuentran los procesos de globalización en los que el intercambio de productos así como su producción, se han transformado debido al desarrollo tecnológico,a los nuevos métodos de producción, de comercialización, pero sobre todo, a la velocidad con que cambian los mercados.
Un claro ejemplo de líder es el empresario Jack Welch quien de acuerdo a suslecciones para obtener el liderazgo empresarial hay que saber conducir a los seguidores, administrar menos, articular la visión, simplificar, tener menos formalidad, encarar la realidad, ver el cambiocomo una oportunidad, obtener buenas ideas de todas partes, dar seguimiento a todo, deshacerse de la burocracia, eliminar fronteras, anteponer valores, cultivar líderes, crear una cultura deaprendizaje, involucrar a todo el mundo, hacer un jugador de equipo, entre otras.
Las cuales al aplicarlas durante su gestión en General Electric lo convirtieron en un líder empresarial importante y de acuerdoa estas lecciones lo definen como un líder Entrenador o coaching porque logro conectar las metas de los individuos con los objetivos de la organización haciéndolos proactivos y eficientes deseando...