Liderazgo Legendario



LIDERAZGO LEGENDARIO






PRESENTADO A:
ANDRES MORALES
TUTOR GRUPO 004





PRESENTADO POR:
JEHISON CASTANEDA
COD. 1512010130




POLITECNICO GRAN COLOMBIANO
ESPECIALIZACION GERENCIA DEPROYECTOS EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
HABILIDADES GERENCIALES
BOGOTA, FEBRERO DE 2015
LIDERAZGO LEGENDARIO

Cómo definiría el liderazgo legendario?
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejercesobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común y legendario que trasciende en el tiempo, asi que el liderazgo legendario lo definiría lainfluencia permanente sobre los demás para conseguir un objetivo.

Habría ciertos criterios o requerimientos que esperaríamos que un líder posea para que sea un liderazgo legendario?
Esperaríacomportamientos y características no criterios específicos…

10 líderes que usted considera que han sido o son líderes cuyo liderazgo
haya trascendido
1. El que esta de moda: el Papa Francisco
2. Presidente deUruguay Jose Mojica
3. Albert Einstein
4. Francoise Nielly
5. Expresidente de Colombia Alvaro Uribe
6. Nelson Mandela
7. Teresa de Calcuta
8. Michael Jackson
9. Mahtma Gandhi
10. Steve Jobs

1.Qué
criterios
ha
usado
para
elegir
a
los
líderes
que
ha
puesto
en
su
lista.
Enúncielos
todos, incluya
sinónimos
si
los
términos
parecen
similares.


Liderazgo, Carácter, Capacidad, Visión, Carisma, Compromiso,Valentía, Pasión, Responsabilidad, Autodisciplina, Capacidad, Discernimiento, Concentración, Relaciones, Solución De Problemas, Iniciativa, Emprendimiento, Actitud Proactiva, Positivismo,Responsabilidad, Servicio, Solidaridad, Generosidad, Escucha, Humildad.

2. ¿Qué
 cosas
 en
 común
 tienen
 los
 líderes
 que
 han
 escogido?
 Probablemente
 han
 sido
figuras
históricas,o
son
desconocidos
pero
han
ejercido
un
impacto
personal.


Creo que lo que lo que tienen en común es que han hecho las cosas diferente a como las venían haciendo sus antecesores, cambio de actitud sobre la solución a...