Liderazgo Maquiavelo

Maquiavelo en el Liderazgo Moderno
Michael A. Ledeen
St. Marin’s Press
Centro de aprendizaje Organizacional
Derechos reservados. Prohibida su reproducción parcial o total.

¿Por qué leer este resumen?
Los hombres de combate que se encuentran en la elite de las Fuerzas Delta de
los Estados Unidos de Norte América es lo más cercano que se puede
encontrar a un superhombre.
Unicamente lossoldados mejor preparados son invitados a competir por unos
cuantos puestos dentro de la organización, y entre los muchos aspirantes se
seleccionan a los que aprueban las duras prácticas de resistencia psicológica y
física. Solo quedan los mejores.
Después de recorrer muchos kilómetros entre montañas y ríos, los reciben en
una cabaña donde les permiten bañarse y comer. Solo a unos cuantos deestos
soldados les dan un pequeño libro para leer.
Al finalizar el proceso de reclutamiento les conceden 18 horas para convencer
a los jueces que entendieron profundamente el contenido del libro, a pesar de
su gran estrés mental y físico. Este libro es: El Príncipe de Nicolás Maquiavelo.
Nadie más ha enfrentado los requerimientos políticos y morales que debe
poseer un líder con la absolutaclaridad de Maquiavelo.
Su obra fue pensada para hombres y mujeres de acción, pero sobre todo para
los líderes del mundo: líderes religiosos, militares y de estado.
Maquiavelo siempre tuvo oportunidad de trabajar con este tipo de líderes a lo
largo de su carrera. Nicolás fue un niño de ciudad, participante en las grandes
corrientes artísticas, filosóficas y científicas del RenacimientoFlorentino.
Su capacidad intelectual y su inagotable energía fueron reconocidas por los
líderes de la República de Florencia, y en los últimos años del siglo XV fue
nombrado secretario de estado.
Hasta el ocaso de la república en 1512, Maquiavelo participó en discusiones
políticas de alto nivel a lo largo de Europa, llevó mensajes a diferentes reyes y
papas, tuvo que negociar tratados y acuerdos,organizó a la milicia y fue
comandante en diversas batallas.
Una de las características mas distintivas de Nicolás fue la de no sacrificar su
corazón al trabajo; siempre encontraba tiempo para la diversión y el amor.

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La mayor parte de su obra fue escrita después de terminar su labor como
Secretario de la República. Su trabajo incluye dramas, historias y libros de
política y guerra.
En1512 Maquiavelo fue exiliado de Florencia y unas pocas semanas después
fue acusado de conspiración. Lo atraparon y fue llevado a prisión por un año.
Después de este acontecimiento decidió enseñar todo lo que había aprendido
en las altas esferas del poder.
Maquiavelo utilizó ejemplos de su época para enseñar los principios que rigen
al liderazgo.
Desgraciadamente en la actualidad la mayoríade las personas no tienen bien
claras las referencias históricas que utilizó Maquiavelo, por lo que en este
documento se pretende sustituirlas con ejemplos más frescos y que sean
accesibles a más gente.
Antes del Renacimiento, los Señores de un dominio podían protegerse con un
castillo y una pared. Pero cuando Maquiavelo alcanzó el poder en el gobierno
de Florencia, la armada ya contaba conartillería capaz de destruir una pared
en minutos.
En ese momento la supervivencia dependía de la disposición de un pueblo
para morir por una causa política. El comprendió que era necesario recurrir a
métodos de liderazgo desconocidos o perdidos durante la Edad Media.
Se dio cuenta que era necesario contar con un ejercito nacional que estuviera
plenamente motivado.
Maquiavelo desechó elconcepto de que la guerra es un comportamiento
anormal de las sociedades. Esta conclusión la presentó después de haber
estudiado la historia y encontrar que la paz era más escasa que la guerra.
Dentro de sus aportaciones se mencionaba la búsqueda del líder virtuoso
capaz de transmitir esta virtud a sus seguidores.
La corrupción y desintegración de las grandes empresas no es algo nuevo para...