Liderazgo Militar
Páginas: 12 (2885 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
EJÉRCITO BOLIVARIANO
COMANDO DE AVIACIÓN DEL EJÉRCITO
ESCUELA DE AVIACIÓN DEL EJÉRCITO
“G/B JUAN GOMEZ”
EL LIDERAZGO MILITAR Y SUS TEORIAS
REALIZADO POR:
1Tte Diego Carreño
C.I: 15.456.202
San Felipe; Septiembre del 2.011
INTRODUCCION
El Liderazgo es una cualidad que permite a un individuoinfluir en la conducta de otros, conduciéndolos y orientándolos a la búsqueda de un objetivo común. Esto mismo sucede con el Liderazgo Militar, con la diferencia que este se ejerce en la institución castrense de una forma direccional, buscando siempre el cumplimiento de la misión. Sin embargo, se debe tener ciertas cualidades y cumplir con ciertos principios que permitirán el desarrollo como unexcelente Líder Militar.
La evolución de este tema dejara ver cuál es la verdadera esencia del Líder castrense y reforzara los principios y valores, con la fiel visión de mejorar esta cualidad en el soldado venezolano, cualquiera sea su grado o jerarquía, la cual es de vital importancia en este ámbito, pues necesariamente se deben mover masas de personas, quienes se entrenan para la guerra.
Entodas las épocas de la humanidad han existido grandes hombres qué supieron estimular y conducir a los grupos para qué uniendo sus esfuerzos buscaran la consecución de nuevas metas mediante el logro de objetivos comunes, a los más destacados de estos hombres los podemos clasificar como grandes de la historia mundial, como pueden ser individuos con características de liderazgo civil o militar.En el presente siglo se han manifestado en nuestra sociedad, una creciente demanda de un liderazgo eficaz. Los programas de entrenamiento e investigación organizados durante las guerras, para mejorar la calidad del liderazgo militar, han continuado y se han ampliado. Las industrias han sustituido programas para aumentar la eficacia de gerentes y supervisores y tanto en asuntos de índoleinternacional como en los de carácter doméstico, se ha observado frecuentemente la necesidad de un liderazgo de alto nivel. En los últimos 50 años, científicos y militares de todo el mundo, han demostrado gran interés por el estudio del liderazgo y su introducción en las ciencias humanas.
Qué se debe entender por "líder", "rasgos natos" y "Características adquiridas de un líder militar", Muchasde las ideas sobre el líder, convergen en dar a este la calidad de entidad con rasgos característicos y qué de un modo más o menos inherente, ocupa una posición de status respecto de otros individuos, cuya vinculación con el primero no es muy clara.
Una primera idea observa qué el hombre qué aceptamos como líder debe ser más grande, más inteligente, más maduro, más cultivado y destacado quénosotros, dentro de esta corriente podemos ubicar a los grandes líderes históricos, civiles o militares, cuya relación funcional con el pueblo, ha sido remota cuando la hubo, a estas personalidades se les ha dotado de atributos mágicos, se les ha clasificado como hombres de tremendas cualidades y poder casi limitado.
CONCEPTO DE LIDERAZGO: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o gruposen el logro de una meta u objetivo.
CONCEPTO DE LIDER: Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. Es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos valores negativos de estos, es mucho más.
El líder es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de lucharpor sus principios, tiene buenas relaciones humanas, desarrolla el pensamiento estratégico.
CONCEPTO DE LIDERAZGO MILITAR: Es la virtud, el don, la cualidad que tiene un individuo perteneciente al ámbito militar, cualquiera sea su grado o jerarquía para conducir, dirigir y orientar a un grupo de, que pueden ser tanto subordinados como superiores dentro de su organización, siempre...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
EJÉRCITO BOLIVARIANO
COMANDO DE AVIACIÓN DEL EJÉRCITO
ESCUELA DE AVIACIÓN DEL EJÉRCITO
“G/B JUAN GOMEZ”
EL LIDERAZGO MILITAR Y SUS TEORIAS
REALIZADO POR:
1Tte Diego Carreño
C.I: 15.456.202
San Felipe; Septiembre del 2.011
INTRODUCCION
El Liderazgo es una cualidad que permite a un individuoinfluir en la conducta de otros, conduciéndolos y orientándolos a la búsqueda de un objetivo común. Esto mismo sucede con el Liderazgo Militar, con la diferencia que este se ejerce en la institución castrense de una forma direccional, buscando siempre el cumplimiento de la misión. Sin embargo, se debe tener ciertas cualidades y cumplir con ciertos principios que permitirán el desarrollo como unexcelente Líder Militar.
La evolución de este tema dejara ver cuál es la verdadera esencia del Líder castrense y reforzara los principios y valores, con la fiel visión de mejorar esta cualidad en el soldado venezolano, cualquiera sea su grado o jerarquía, la cual es de vital importancia en este ámbito, pues necesariamente se deben mover masas de personas, quienes se entrenan para la guerra.
Entodas las épocas de la humanidad han existido grandes hombres qué supieron estimular y conducir a los grupos para qué uniendo sus esfuerzos buscaran la consecución de nuevas metas mediante el logro de objetivos comunes, a los más destacados de estos hombres los podemos clasificar como grandes de la historia mundial, como pueden ser individuos con características de liderazgo civil o militar.En el presente siglo se han manifestado en nuestra sociedad, una creciente demanda de un liderazgo eficaz. Los programas de entrenamiento e investigación organizados durante las guerras, para mejorar la calidad del liderazgo militar, han continuado y se han ampliado. Las industrias han sustituido programas para aumentar la eficacia de gerentes y supervisores y tanto en asuntos de índoleinternacional como en los de carácter doméstico, se ha observado frecuentemente la necesidad de un liderazgo de alto nivel. En los últimos 50 años, científicos y militares de todo el mundo, han demostrado gran interés por el estudio del liderazgo y su introducción en las ciencias humanas.
Qué se debe entender por "líder", "rasgos natos" y "Características adquiridas de un líder militar", Muchasde las ideas sobre el líder, convergen en dar a este la calidad de entidad con rasgos característicos y qué de un modo más o menos inherente, ocupa una posición de status respecto de otros individuos, cuya vinculación con el primero no es muy clara.
Una primera idea observa qué el hombre qué aceptamos como líder debe ser más grande, más inteligente, más maduro, más cultivado y destacado quénosotros, dentro de esta corriente podemos ubicar a los grandes líderes históricos, civiles o militares, cuya relación funcional con el pueblo, ha sido remota cuando la hubo, a estas personalidades se les ha dotado de atributos mágicos, se les ha clasificado como hombres de tremendas cualidades y poder casi limitado.
CONCEPTO DE LIDERAZGO: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o gruposen el logro de una meta u objetivo.
CONCEPTO DE LIDER: Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. Es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos valores negativos de estos, es mucho más.
El líder es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de lucharpor sus principios, tiene buenas relaciones humanas, desarrolla el pensamiento estratégico.
CONCEPTO DE LIDERAZGO MILITAR: Es la virtud, el don, la cualidad que tiene un individuo perteneciente al ámbito militar, cualquiera sea su grado o jerarquía para conducir, dirigir y orientar a un grupo de, que pueden ser tanto subordinados como superiores dentro de su organización, siempre...
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