Liderazgo Moral
Páginas: 2 (465 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2014
LIDERAZGO MORAL
El liderazgo moral es un modelo de liderazgo y hoy en día es uno de los temas más importantes y cruciales. Este cuerpo teórico se sostiene capacidades para la transformaciónpersonal, capacidades para la transformación de las relaciones interpersonales, y capacidades para la transformación social. El liderazgo moral consiste en una espiritualización de los valores, un lídermoral posee una visión clara de la sociedad que desea.
En que se basa el Liderazgo Moral?
El modelo de liderazgo moral se basa en el marco conceptual desarrollado inicialmente por un grupo internacionalde educadores en Rusia, en 1992, en el que Anello participó. De este trabajo, surge una primera estructura básica, que ya incluyó un breve resumen de 4 de los elementos actuales de su marcoconceptual, así como una lista de 15 de las capacidades del modelo.
Cuando Anello concibió la idea de expandir el esqueleto elaborado desde sus responsabilidades dentro de la Universidad Nur, transformándoloen un eje del trabajo que iba a realizar con el Instituto Superior de Educación Rural (ISER), dentro de un proyecto que tenía como fin capacitar a maestros rurales como agentes de desarrollocomunitario. Este proyecto, que exigía la creación de 12 libros de texto, daría lugar a una colaboración estrecha entre Eloy Anello y Juanita Hernández, quien era la coordinadora del proyecto y co-autora delos textos.
Anello y Hernández hacen referencia al siguiente pasaje de un informe de la Organización Mundial de la Salud publicado en 1988: “la estrategia para lograr salud para todos (implica) generarun liderazgo moral, el cual generalmente falta en muchas sociedades”. Así que para contextualizar el liderazgo moral, Anello y Hernández definen 3 funciones mínimas para cualquier grupo humano:Alcanzar objetivos y metas
Generar y fortalecer la unidad del grupo
Desarrollar las potencialidades de sus miembros.
Es mucha la necesidad de liderazgo moral porque nos lleva a un profundo compromiso...
El liderazgo moral es un modelo de liderazgo y hoy en día es uno de los temas más importantes y cruciales. Este cuerpo teórico se sostiene capacidades para la transformaciónpersonal, capacidades para la transformación de las relaciones interpersonales, y capacidades para la transformación social. El liderazgo moral consiste en una espiritualización de los valores, un lídermoral posee una visión clara de la sociedad que desea.
En que se basa el Liderazgo Moral?
El modelo de liderazgo moral se basa en el marco conceptual desarrollado inicialmente por un grupo internacionalde educadores en Rusia, en 1992, en el que Anello participó. De este trabajo, surge una primera estructura básica, que ya incluyó un breve resumen de 4 de los elementos actuales de su marcoconceptual, así como una lista de 15 de las capacidades del modelo.
Cuando Anello concibió la idea de expandir el esqueleto elaborado desde sus responsabilidades dentro de la Universidad Nur, transformándoloen un eje del trabajo que iba a realizar con el Instituto Superior de Educación Rural (ISER), dentro de un proyecto que tenía como fin capacitar a maestros rurales como agentes de desarrollocomunitario. Este proyecto, que exigía la creación de 12 libros de texto, daría lugar a una colaboración estrecha entre Eloy Anello y Juanita Hernández, quien era la coordinadora del proyecto y co-autora delos textos.
Anello y Hernández hacen referencia al siguiente pasaje de un informe de la Organización Mundial de la Salud publicado en 1988: “la estrategia para lograr salud para todos (implica) generarun liderazgo moral, el cual generalmente falta en muchas sociedades”. Así que para contextualizar el liderazgo moral, Anello y Hernández definen 3 funciones mínimas para cualquier grupo humano:Alcanzar objetivos y metas
Generar y fortalecer la unidad del grupo
Desarrollar las potencialidades de sus miembros.
Es mucha la necesidad de liderazgo moral porque nos lleva a un profundo compromiso...
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