LIDERAZGO MOTIVACIONAL EXAMEN FINAL

LIDERAZGO MOTIVACIONAL
Blanco: de puros números e información, indicador financiero de cómo vamos en la organización, radiografía personal de cómo me está hiendo, neutral no da opiniones de nada,se basa solo en los números
Negro: señalar, sobre las ventas cuando no se llega al objetivo, cuando tienen don de negatividad
Verde: busca de alternativas,
Rojo: No por entusiasmo y no lograrlo,Buena vibra para tomar una decisión correcta y no llevarse por el corazón, comprender y solucionar el problema, hacer un plan para salir adelante alinear al vendedor
Amarillo: felicitar por los logrosobtenidos y motivar a la gente, reconocer el esfuerzo y si continuamos con esfuerzo podemos lograr los objetivos, liderazgo transaccional
Azul: le da el control de cómo actuar, y minimizar riesgosLABORATORIOS SENOSIAIN
Sombrero Blanco: en el laboratorio hasta el día de hoy llevamos vendido un 60% que van hacer cada uno de ustedes para lograr los objetivos de venta, necesitamos su aporte de ideasa mas tardar el día 18 de 04 del 2015 para que conjuntamente lleguemos a realizar las metas trazadas para este mes.
Sombrero Negro: les recuerdo a cada uno de ustedes que no están cumpliendo con lacuotas por eso mismo no cumplimos nuestro objetivo en ventas, recuerden que para un buen resultado debemos tener actitudes positivas.
Sombrero Verde: yo creo que las alternativas para el laboratorioy así lograr las metas es cambiar la forma de ser de cada uno o buscar nuevos clientes.
Sombrero Rojo: yo creo que ustedes como visitadores tienen que cambiar la estrategia de ventas para así lograrla cuota personal recuerden que los asuntos de trabajo nada tienen que ver con afecto que como persona se les puede tener en la empresa.
Sombrero Amarillo: felicidades ya que este mes hemos logradolas metas de ventas requeridas, les exhorto a que sigan adelante con su labor y con ese interés y entrega a su trabajo.
Sombrero Azul: esto señores nos da la oportunidad de poder tener un trabajo...