Liderazgo Peruano. Casos

Páginas: 4 (936 palabras) Publicado: 16 de julio de 2011
Casos prácticos de Liderazgo en el Perú

Liderazgo y avances del Perú en desarrollo alternativo
La estrategia peruana de desarrollo alternativo aplicada frente a los cultivos ilegales de coca,fuedestacada por el representante de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (ONUDD), Flavio Mirella, quien dijo que ésta de debe ser un ejemplo para sus países vecinos.
Sostuvoque esa estrategia aplicada en la región San Martín ha logrado que asociaciones de productores agrarios desarrollen empresas de éxito con importantes rentabilidades, gracias a cultivos alternativoscomo el cacao y el café, que son colocados en mercados nacionales y extranjeros.
“Perú ya está liderando esta iniciativa. Si uno ve la experiencia de otros países de la región no hay cooperativas quetienen ingresos por ventas similares a las que hay aquí. El Perú tiene una trayectoria sobre la cual puede presentar a sus vecinos un modelo de como seguir este proceso que tiene que ver con eldesarrollo social y dejar la coca de lado”, manifestó.
Por su parte el embajador de Alemania en Lima, Christopher Müller, destacó la visión de largo plazo del Perú y las políticas coordinadas entreautoridades del Ejecutivo; de los gobiernos regionales y locales, además de instituciones del Estado como la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas (Devida), y la cooperación internacional.Refirió que un buen ejemplo del progreso del Perú en materia de cultivos alternativos se evidencia al visitar la provincia de Tocache, San Martín, donde gracias a diversas obras de infraestructura yotros beneficios, los pobladores apuestan por una agricultura legal.
“La base fue la titulación de los terrenos, para que los campesinos puedan sembrar, después vinieron las obras deinfraestructura, luego se vio el cambio de Tocache, todo gracias al resultado de un esfuerzo conjunto”, dijo.
Las autoridades inauguraron también en Tocache un importante Centro de Capacitación Productiva para...
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