Liderazgo PG Principios

LO QUE SE NECESITA
PARA SER UN GRAN LIDER

Karina
Romero

CARACTERISTICAS
• No hace falta ser una persona
carismática,
efervescente
y
repleta de energía para ser líder.
• Lo que si hace falta esCARÁCTER
Liderazgo con propósito
Rick Warren

1. Compasión
• A la gente no le importa cuanto
sabemos mientras no sabe cuantos nos
importa.
• En el liderazgo la base de todo radica
en el amor. Elliderazgo sin amor se
vuelve simplemente una manipulación.
• El amor es el fundamento del
liderazgo .

2. Meditación
• Los grandes lideres saben por instinto
que tienen que equilibrar el uso de su
tiempo.
•Necesitan pasar tiempo con la gente
para guiarla y necesitan pasar tiempo a
solas con Dios.
• El tiempo de meditación es critico
para la eficacia del líder.

3. Actitud positiva
• Todos preferimosseguir a un líder
que tenga una actitud positiva.
• Los lideres deben ser animadores no
desanimadores.
La función del líder es levantar
a la gente y no dejar que se
caigan.

4. Concentración
• Loslideres siempre piensan
en el futuro, siempre están
concentrados en su meta.
Esto es lo que los diferencia
de sus seguidores.
La manera de pensar, anticipar los
problemas y tener ya una solución
paraenfrentarlos exige
concentración.

5. Creatividad
• Hay gente que piensa que
se nace creativa y es cierto,
sin embargo, la creatividad
es una habilidad que se
puede aprender.
Como líder, va a tener queenfrentarse
con nuevos desafíos y esto exigirá
nuevas soluciones.

6. Valor
• Valor: Es cuando solo tu y Dios saben que
tienes miedo.
• El valor no es la ausencia del temor, si no el
seguir adelante apesar del temor, en realidad
el valor es un sinónimo de fe, es estar
dispuesto a dar un paso de fe.

• El valor es característica
de los grandes lideres.

7. Conciencia limpia
• El líder debe serun
hombre integro, debe
saber manejar muy
bien el éxito.
• Cuando se triunfa hay tres cosas que
acompañan el triunfo: El poder, el
prestigio, los privilegios, las personas
se sienten tentadas a...