Liderazgo, poder y autoridad
Páginas: 4 (956 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2010
¿Qué es liderazgo, poder y autoridad?
Para poder definir liderazgo hay que hacer una diferencia que desde los valores tiene que ser fundamental: la diferencia entre Poder y Autoridad, porque parapoder hablar de liderazgo como un valor tenemos que ubicarlo en la dimensión humana estricta; en la experiencia interior del hombre.
El liderazgo normalmente se ha entendido como ejercicio delpoder, es decir, como la capacidad de forzar, coaccionar u obligar a alguien para que éste, aunque no quiera, haga tu voluntad debido a tu voluntad ó a tu fuerza.
Este tipo de situaciones abundan. Estose da por un decreto. Alguien a uno lo declara líder, uno lo declara con poder a través de un decreto, y listo, el tipo quedó con el poder. Date cuenta que es una "capacidad de forzar", insisto enesa palabra: capacidad. Y eso se te puede ser dado de alguna manera: a través de una orden, de un decreto, a través de una mirada.
La Autoridad es el arte, la diferencia de aquello que era unacapacidad, esto es un arte; es el arte de conseguir que la gente haga lo que tú quieres debido a tu influencia personal. El arte se aprende.
La autoridad tiene que ver con el Ser, el poder tieneque ver con el hacer. En la autoridad el otro decide o hace lo que tú quieres entre comillas que haga por tu Ser, no por lo que tú puedas hacer.
El Liderazgo también es un arte, es el arte deinfluir a la gente para que trabaje con entusiasmo, palabra griega que significa "con Dios por Dentro".
Tiene que ver con las ganas de vivir; con la pasión, la fuerza, la emoción en la consecución delbien común. Fundamental para que nos entendamos: Tres conceptos claves: Poder, Autoridad, Liderazgo. Es preciso que tengamos conceptos claros y que esto sea trasladado a nuestras vidas, sino notiene mayor sentido.
El poder se define como una capacidad, la autoridad se define como un arte; ahí hay diferencias claras; la autoridad tiene que ver con lo que tú eres como persona, con tu...
Para poder definir liderazgo hay que hacer una diferencia que desde los valores tiene que ser fundamental: la diferencia entre Poder y Autoridad, porque parapoder hablar de liderazgo como un valor tenemos que ubicarlo en la dimensión humana estricta; en la experiencia interior del hombre.
El liderazgo normalmente se ha entendido como ejercicio delpoder, es decir, como la capacidad de forzar, coaccionar u obligar a alguien para que éste, aunque no quiera, haga tu voluntad debido a tu voluntad ó a tu fuerza.
Este tipo de situaciones abundan. Estose da por un decreto. Alguien a uno lo declara líder, uno lo declara con poder a través de un decreto, y listo, el tipo quedó con el poder. Date cuenta que es una "capacidad de forzar", insisto enesa palabra: capacidad. Y eso se te puede ser dado de alguna manera: a través de una orden, de un decreto, a través de una mirada.
La Autoridad es el arte, la diferencia de aquello que era unacapacidad, esto es un arte; es el arte de conseguir que la gente haga lo que tú quieres debido a tu influencia personal. El arte se aprende.
La autoridad tiene que ver con el Ser, el poder tieneque ver con el hacer. En la autoridad el otro decide o hace lo que tú quieres entre comillas que haga por tu Ser, no por lo que tú puedas hacer.
El Liderazgo también es un arte, es el arte deinfluir a la gente para que trabaje con entusiasmo, palabra griega que significa "con Dios por Dentro".
Tiene que ver con las ganas de vivir; con la pasión, la fuerza, la emoción en la consecución delbien común. Fundamental para que nos entendamos: Tres conceptos claves: Poder, Autoridad, Liderazgo. Es preciso que tengamos conceptos claros y que esto sea trasladado a nuestras vidas, sino notiene mayor sentido.
El poder se define como una capacidad, la autoridad se define como un arte; ahí hay diferencias claras; la autoridad tiene que ver con lo que tú eres como persona, con tu...
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