LIDERAZGO POLÍTICO

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD

“LIDERAZGO PARTICIPATIVO EN ENFERMERÍA”

ENSAYO FINAL

18/AGOSTO/2014 – 25/OCTUBRE/2014

LIDERAZGO POLÍTICO, CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS
DEFINITORIAS.
El liderazgo a lo largo de la historia se ha definido de distintos enfoques o puntos de
vista dependiendo del autor que lo refiera, así como se han propuesto elamplio
universo en el que éste pasa a formar parte o lo es todo.
Desde tiempos inmemoriales el liderazgo se ha convertido en un tipo de
preocupación como también un objeto de estudio para la Psicología, Sociología y
Ciencias Políticas. Chemers, M. M. (1997), en su libro: An Integrative Theory of
Leadership, define al liderazgo como: “el resultado de la habilidad para persuadir y
dirigirhombres, sin perjuicio del prestigio o poder que deriva del cargo u otras
circunstancias externas”.
Tomando en cuenta la definición anterior nos damos cuenta de que la mayoría de
las personas nos basamos en este concepto puede ser que lo conozcamos o no
pero es lo que la mayoría nos ponemos de referencia al escuchar liderazgo y más
que nada pudiéramos decir que es lo que en la sociedad donde nosdesarrollamos
se maneja y se trasmite de generación en generación.
Dentro del concepto de Liderazgo Político el cual hasta el día de hoy no se ha
definido de forma concreta puesto que como ya se mencionó todos los autores
tienen diferentes maneras de ver las cosas , por lo tanto su percepción en torno al
concepto será propio de sí mismo.
Nanus, ha dicho que el liderazgo consiste en lacapacidad de definir, articular e
institucionalizar nuevos valores y ofrecer nuevas visiones de escenarios futuros en
la organización política, utilizando una gran variedad de instrumentos
transformadores de su entorno, esto es, desarrollando en ella las capacidades
suficientes para convertir la visión en realidad.
En lo personal en esta definición se muestra lo que idealmente sería liderazgopolítico ya que habla de un futuro construido con métodos y herramientas que se
pueden lograr con esfuerzo y dedicación y siempre buscando el bien común y no la
mejoría o agradamiento personal.
En cambio para Katz, el liderazgo es el proceso por el que un individuo ejerce
consistentemente más influencia que otros en la ejecución de las funciones del
grupo.
Bajo esta definición volvemos a lo quepareciera ya se encuentra estipulado dentro
de nuestra sociedad, ya que, estamos muy acostumbrados a que las decisiones las

toman unos pocos, y a su vez estos son manipulados por una persona a la que se
le dio el rol de líder y ejerce ese liderazgo sin importarle nada fuera del bien propio.
Han sido tantos los autores que tratan de darle fin al conflicto del verdadero y más
acertado conceptode liderazgo político que si bien han enriquecido las
investigaciones y sus aportes son de gran y valiosa ayuda, también son objeto de
confusión continua y que cada día esta va creciendo pues cada quien entiende y
expresa su concepto bajo sus propios ideales.
El liderazgo político también se basa en una forma de pensar conscientemente y el
que tenga en sus manos el entendimiento de losproblemas de la sociedad y el
proponer de una forma u otra la solución a estas problemáticas existentes dentro de
la población, por lo menos que esta figura de autoridad (líder) muestre su apoyo
incondicional y que las decisiones que se tomen sean siempre hacia el futuro y en
favor a la comunidad.
“los líderes son necesarios para sacar a la luz el descontento hacia cuestiones
tangibles traduciblesen exigencias que luego se van a plantear al sistema político;
lo que hacen los líderes individuales dentro de la estructura política es,
sencillamente, intentar movilizar ese descontento de tal forma que su potencial se
transmite en apoyo hacia ellos en su lucha con los rivales políticos” (en Martínez y
Morales 2006: 122).
Con la cualidad del liderazgo no se nace, se puede nacer con la...