Liderazgo Por Influencias

El liderazgo por
influencias

personas que se apoyan en la producción

Dependen de su crecimiento
Se enfocan en lo que hacen
Se convierten en mejores de
Lo que parecen.
Proveen solidez
Hacen loque es necesario
Trabajan para controlar su propio destino
Se desarrollan hasta el siguiente nivel
Sus decisiones se basan es sus principios

personas que se apoyan en la política

Dependen de quienconocen
Se enfocan en lo que dicen
Parecen mejores de lo que son.
Toman atajos
Hacen lo que es popular
Dejan que otros controlen su destino
Esperan que les den el siguiente nivel
Sus decisiones se basanen las opiniones

Evite el chisme
Aléjese de los argumentos mezquinos
Defienda lo que es correcto, no lo que sea popular
Analice todos los ángulos del asunto
No proteja su territorio
Diga lo quequiere decir y haga lo que dice.

¿Por qué se recomienda añadir la amistad?
La amistad es el fundamento de la influencia.
La amistad es el marco del éxito
La amistad es el refugio en contra de lastormentas repentinas

Escuche. Ralph Nichols dijo: “La necesidad más básica de todas las
necesidades humanas es comprender y ser comprendido. La mejor forma de
comprender a las personas esescuchándolas”.
Encuentre un común denominador que no se relaciones con el trabajo.
Este disponible aun después de las horas de trabajo. La verdadera amistad
no está en el reloj.
Tenga sentido del humor. Víctor Borgedijo: “La risa es la distancia mas corta
entre dos personas”.
Diga la verdad cuando otros no lo hagan. Un amigo es aquel que te
previene.

1. Extiéndase mas allá de su circulo intimo
2. Extiéndasemas allá de su experiencia
3. Extiéndase mas allá de sus fortalezas
4. Extiéndase mas allá de sus prejuicios personales
5. Extiéndase mas allá de su rutina

¿Pasos

que un líder debe seguir para queun líder
ayude a su equipo a encontrar las mejores ideas?

1.El líder escucha todas las ideas
2.Un líder nunca se queda con una sola idea
3.Un líder no deja que la personalidad opaque el...