Liderazgo powell
Páginas: 2 (443 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2010
Habilidades de Influencia
Jiménez López Alejandro José
26/03/10
“LOS SECRETOS DEL LIDERAZGO – COLLIN POWELL”
En esta lectura nos habla de la manera de influir en las personas de Powell unhombre nacido en New York de padre Jamaiquinos, como llego a ser asesor de presidentes y secretario de estado. Siendo uno de los más grandes lideres que han existido en este mundo.
El liderazgo hoy endía es mas exigente, cada que pasa el tiempo y los cambios que este mundo tiene nos hace exigir mas como lideres, debemos saber afrontar esos cambios que nos da el mundo y saber como hacer que laspersonas que están a nuestro alrededor se puedan someter a este sin miedo a perder la rutina que se lleva día con día.
Debemos de saber y entender que las personas que están con nosotros, sonpersonas igual que nosotros, que son personas que son necesarias dentro de la organización, se les tiene que hacer entender que las necesitamos y que no podemos sin ellas, que son la parte mas importante deuna organización por que sabemos que sin un buen personal no podemos salir adelante. Debemos motivar aquellas personas que no les gusta trabajar, no estarlas regañando por que no quieren hacer lascosas si no hablar con ellas que sepan que lo que están realizando en de suma importancia y contamos con ellos para que la organización salga adelante, debemos ayudarlas a darles ideas y oportunidadespara que estas crezcan junto con la organización.
Nos dice la lectura que siempre es bueno caer bien pero lo que primero debemos hacer en tener un perfil el cual nos de seguridad y el respeto de todoel personal, ya que esto nos ayudara a que las personas estén de acuerdo con lo que queremos realizar, no solo ser la persona que a todos les cae bien, si no que nos respeten y así poder ejercer esaautoridad en ellos ya luego vendrá el caerle bien a las personas, por que si es fundamental ya que no es bueno que las personas estén trabajando con miedo si no que se sientan en un ambiente en el...
Jiménez López Alejandro José
26/03/10
“LOS SECRETOS DEL LIDERAZGO – COLLIN POWELL”
En esta lectura nos habla de la manera de influir en las personas de Powell unhombre nacido en New York de padre Jamaiquinos, como llego a ser asesor de presidentes y secretario de estado. Siendo uno de los más grandes lideres que han existido en este mundo.
El liderazgo hoy endía es mas exigente, cada que pasa el tiempo y los cambios que este mundo tiene nos hace exigir mas como lideres, debemos saber afrontar esos cambios que nos da el mundo y saber como hacer que laspersonas que están a nuestro alrededor se puedan someter a este sin miedo a perder la rutina que se lleva día con día.
Debemos de saber y entender que las personas que están con nosotros, sonpersonas igual que nosotros, que son personas que son necesarias dentro de la organización, se les tiene que hacer entender que las necesitamos y que no podemos sin ellas, que son la parte mas importante deuna organización por que sabemos que sin un buen personal no podemos salir adelante. Debemos motivar aquellas personas que no les gusta trabajar, no estarlas regañando por que no quieren hacer lascosas si no hablar con ellas que sepan que lo que están realizando en de suma importancia y contamos con ellos para que la organización salga adelante, debemos ayudarlas a darles ideas y oportunidadespara que estas crezcan junto con la organización.
Nos dice la lectura que siempre es bueno caer bien pero lo que primero debemos hacer en tener un perfil el cual nos de seguridad y el respeto de todoel personal, ya que esto nos ayudara a que las personas estén de acuerdo con lo que queremos realizar, no solo ser la persona que a todos les cae bien, si no que nos respeten y así poder ejercer esaautoridad en ellos ya luego vendrá el caerle bien a las personas, por que si es fundamental ya que no es bueno que las personas estén trabajando con miedo si no que se sientan en un ambiente en el...
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