LIDERAZGO PROFESIONAL 1
Páginas: 2 (381 palabras)
Publicado: 18 de marzo de 2015
LIDERAZGO
PROFESIONAL
Ivan Guadalupe Vazquez Quiroz
¿Que es el
liderazgo?
Es la capacidad de comunicarse con un
grupo de personas para que trabajen de
manera entusiasta y competente condirección a un mismo objetivo. El Líder
será entonces, aquel que pueda ejercer
cierta influencia sobre esas personas.
¿Un líder nace o se
hace?
Hay líderes que nacen con capacidades innatas y
hay otrosque se van formando en su desarrollo
profesional,
en
ocasiones
resulta
más
determinante
la
formación
que
uno
va
adquiriendo y la experiencia que va acumulando
Características de
un líder
• El líderse caracteriza por esta capacidad de "ir
por delante“
• El líder se preocupa del corto plazo de la
empresa, pero también, y muy especialmente,
del largo plazo
• Es una persona inquieta,inconformista,
soñadora, pero que consigue materializar sus
sueños
Características de
un líder
• El líder es seguido por el equipo porque genera
confianza
• El líder suele actuar con el mismo nivel de autoexigencia, de búsqueda de la excelencia y de
comportamiento ético en todos sus ámbitos de
actuación (profesional, familiar, personal, etc..)
• Debe ser un futuro que busque el bien de la
empresa, perotambién el de cada uno de sus
empleados
¿Jefe o líder?
• La jerarquía puede dar poder, pero la
autoridad moral sólo se consigue con el
liderazgo
• El jefe es aquél que ocupa el puesto
jerárquico máselevado, mientras que el
líder es quien que goza de autoridad
moral sobre el resto del grupo
Entorno Laboral
•
Una cultura en la que la dedicación y el buen hacer sea
la base de la carreraProfesional( donde no se admitan
favoritismos)
•
Una cultura basada sobre todo en el respeto a las
personas (con independencia del cargo que ocupen)
El líder se preocupará por conseguir un ambiente detrabajo agradable en el que los empleados se
sientan a gusto (que vengan a la empresa con
ánimos y no como los que van a un lugar hostil)
•
Entorno Laboral
•
•
•
Un lugar en el que el empleado...
PROFESIONAL
Ivan Guadalupe Vazquez Quiroz
¿Que es el
liderazgo?
Es la capacidad de comunicarse con un
grupo de personas para que trabajen de
manera entusiasta y competente condirección a un mismo objetivo. El Líder
será entonces, aquel que pueda ejercer
cierta influencia sobre esas personas.
¿Un líder nace o se
hace?
Hay líderes que nacen con capacidades innatas y
hay otrosque se van formando en su desarrollo
profesional,
en
ocasiones
resulta
más
determinante
la
formación
que
uno
va
adquiriendo y la experiencia que va acumulando
Características de
un líder
• El líderse caracteriza por esta capacidad de "ir
por delante“
• El líder se preocupa del corto plazo de la
empresa, pero también, y muy especialmente,
del largo plazo
• Es una persona inquieta,inconformista,
soñadora, pero que consigue materializar sus
sueños
Características de
un líder
• El líder es seguido por el equipo porque genera
confianza
• El líder suele actuar con el mismo nivel de autoexigencia, de búsqueda de la excelencia y de
comportamiento ético en todos sus ámbitos de
actuación (profesional, familiar, personal, etc..)
• Debe ser un futuro que busque el bien de la
empresa, perotambién el de cada uno de sus
empleados
¿Jefe o líder?
• La jerarquía puede dar poder, pero la
autoridad moral sólo se consigue con el
liderazgo
• El jefe es aquél que ocupa el puesto
jerárquico máselevado, mientras que el
líder es quien que goza de autoridad
moral sobre el resto del grupo
Entorno Laboral
•
Una cultura en la que la dedicación y el buen hacer sea
la base de la carreraProfesional( donde no se admitan
favoritismos)
•
Una cultura basada sobre todo en el respeto a las
personas (con independencia del cargo que ocupen)
El líder se preocupará por conseguir un ambiente detrabajo agradable en el que los empleados se
sientan a gusto (que vengan a la empresa con
ánimos y no como los que van a un lugar hostil)
•
Entorno Laboral
•
•
•
Un lugar en el que el empleado...
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