Liderazgo Profesional

El Liderazgo Profesional

El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente seencuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización oempresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados aconseguirlo. El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo quequiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito.

Aunque hay para quienes “administración“ y “liderazgo” son sinónimos, debe hacerse una distinción entre ambostérminos. Por efectos reales, puede haber líderes de grupos no organizados en absoluto, mientras que sólo puede haber administradores, tal como los concebimos aquí, en condiciones de estructuras organizadasgeneradoras de funciones. Distinguir entre liderazgo y administración ofrece importantes ventajas analíticas. Permite singularizar el liderazgo para su estudio sin la carga de requisitos relativos altema, mucho más general, de la administración. El liderazgo es un aspecto importante de la administración.

Todas las profesiones tienen en nuestro tiempo programas de estudios muy amplios y aveces sobrecargados. Es necesario que la formación del profesional sea la más completa posible, ya que su función será responder a necesidades crecientes con un máximo de eficiencia.

Perfiles paraun liderazgo

El liderazgo es un fenómeno social complejo, que puede definirse mejor en términos de variables inconstantes, tales como la personalidad, la situación particular bajo la que...