Liderazgo Situacional

Páginas: 6 (1284 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2012
“Algunos de nosotros haremos bien nuestro trabajo, y algunos no, pero todos seremos juzgados por una sola cosa: El resultado.”
 (Vince Lombardi)

Del Bosque el mejor jefe
Vicente del Bosque ha sido elegido como el mejor jefe del mundo de los deportes, según una encuesta realizada por Adecco entre más de dos mil personas de toda España.
Adecco, una de las empresas líder del mundo en gestiónde recursos humanos, ha publicado esta encuesta sobre quiénes son los jefes preferidos por los españoles. La encuesta constaba de una serie de preguntas en las que se interrogaba sobre las características del jefe ideal, sobre si los empleados están contentos con sus superiores, sobre si les gustaría ocupar su lugar en el futuro o sobre si están a favor o no de agregarles a sus redes sociales.Finalmente se invitaba a valorar los mejores jefes entre varios ámbitos de la vida pública, entre los que estaba el mundo del deporte.
El actual seleccionador nacional sumó el 36,61% de los votos referidos al apartado de deporte, mientras que Pep Guardiola recibió el 29,32% y más alejado, con sólo el 7,06%, se sitúa el entrenador del Real Madrid. Esta clasificación la cierran, los tambiénentrenadores, Toni Nada l(4,42%), tío y preparador del tenista Rafa Nadal, y el ex seleccionador nacional de baloncesto Pepu Hernández (4,27%).
Pep Guardiola,  es el que tiene mayor éxito entre las mujeres y entre las personas de25 a34 años, mientras que Del Bosque y Mourinho son escogidos por los hombres. Por su parte, el seleccionador de la ‘Roja’ encuentra más apoyos entre los mayores de 45 años,mientras que el polémico José Mourinho lo hace entre los jóvenes de 18 a 24 años.
Del Bosque ha sido el jefe preferido por andaluces, aragoneses, asturianos, manchegos, castellano-leoneses, canarios, extremeños, madrileños, murcianos y riojanos, mientras que el ex entrenador del F.C. Barcelona ha sido el elegido por valencianos, baleares, cántabros,  gallegos, navarros, vascos y obviamente catalanes.Ambos técnicos ocupan la primera o la segunda posición en todas las comunidades, quedando, en la mayoría de los casos, la tercera posición para el entrenador del Real Madrid, José Mourinho, o, en su defecto, para Toni Nadal, Pepu Hernández, José Antonio Camacho, Luis Aragonés o Javier Clemente.
La figura del jefe suele ser controvertida, en función de su capacidad de liderazgo y de gestión delequipo un jefe puede ser denominado como bueno o malo por sus empleados. Pero ¿qué características definen a un buen jefe? La mayoría de los trabajadores encuestados (95,88%) considera que un buen jefe es aquel que “se remanga” para sacar el trabajo del equipo adelante. Y desde luego Vicente Del Bosque parece que cumple este perfil.

Medallas a cualquier precio

Están de triste actualidad lasdenuncias que varias nadadoras han lanzado contra la ex seleccionadora de natación sincronizada, Anna Tarrés. Casi una veintena de antiguas pupilas de la catalana han firmado una carta abierta en la que exponen los cuestionables métodos de entrenamiento que ésta utilizaba, y el daño moral que ello supuso para ellas.
Sin entrar a valorar la veracidad de estas denuncias,  lo cierto es que esta noticiapone en tela de juicio muchas prácticas y actitudes de las personas que entrenan y forman a deportistas, en ésta y otras disciplinas.
La premisa de que el fin justifica los medios,  parece estar detrás de este tipo de entrenamientos con métodos manu militari, que se antojan más propios de la despiadada Esparta del siglo VI a. C. que del siglo XXI.
En cuanto al logro de resultados creo que nadiepuede negar a Tarrés los éxitos logrados, en 15 años ha logrado sacar la natación sincronizada del anonimato y llevarla hasta la élite mundial, con 55 medallas ganadas, que avalan su trayectoria.
La pregunta que cabe hacerse es ¿Es necesario insultar, vejar, presionar hasta el límite o sembrar el pánico entre un equipo de trabajo o persona para lograr de ella lo mejor que es capaz de dar? Al...
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