Liderazgo social
Páginas: 3 (506 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2010
LIDERAZGO SOCIAL
ANDREA DE LOS ANGELES RUBIANO GONZALEZ
ENSAYO
INSTITUCIONAL IV
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
INGENIERIA SISTEMAS
SECCIONAL BOGOTA
BOGOTA D.C.
2010
LIDERAZGOSOCIAL
ANDREA DE LOS ANGELES RUBIANO GONZALEZ
COD. 0108101103
INSTITUCIONAL IV
Profesor:
Oscar Ivan Gómez
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
INGENIERIA SISTEMAS
SECCIONAL BOGOTABOGOTA D.C.
2010
ENSAYO LIDERAZGO SOCIAL
El Liderazgo no es una posición que se obtenga tan fácilmente. Es un privilegio que debe ganarse con los actos y el ejemplo propios. En la actualidad esuna cuestión de supervivencia, un líder que no encuentra trabajo, lo crea. A estas personas las destaca una voluntad extraordinaria, que motiva e impulsa a los demás. Un liderazgo social solo puededarse dentro de un grupo social.
Con la evolución constante a la que es sometida la sociedad surge de uno como individuo hacerse como un ser que este a la cabeza frente a los demás, actuando de acuerdoa sus instintos y no esperando que otros le indiquen que hacer; es como una reacción de querer marcar socialmente y desenvolverse por condiciones propias como persona.
Por lo tanto esevidente la consolidación del concepto de líder el cual no solo decide, lleva a cabo el liderazgo como tal, que por su parte, es la situación de superioridad en la que se encuentra un humano, empresa oproducto sobre las demás. .
El Liderazgo Social es el habilidad de dirigir a un grupo de personas o comunidad hacia el logro de diversos objetivos, de los cuales pueden ser tanto comunes comoindividuales, alcanzando un óptimo rendimiento a través del aprovechamiento de las competencias y capacidades de cada miembro de la comunidad, sin perder de vista las metas trazadas y fomentando siempre lasrelaciones interpersonales.
El líder social es quien aprovechando su capacidad de liderazgo participa en la vida de las comunidades para contribuir a una mejora de la calidad de vida y crear un...
ANDREA DE LOS ANGELES RUBIANO GONZALEZ
ENSAYO
INSTITUCIONAL IV
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
INGENIERIA SISTEMAS
SECCIONAL BOGOTA
BOGOTA D.C.
2010
LIDERAZGOSOCIAL
ANDREA DE LOS ANGELES RUBIANO GONZALEZ
COD. 0108101103
INSTITUCIONAL IV
Profesor:
Oscar Ivan Gómez
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
INGENIERIA SISTEMAS
SECCIONAL BOGOTABOGOTA D.C.
2010
ENSAYO LIDERAZGO SOCIAL
El Liderazgo no es una posición que se obtenga tan fácilmente. Es un privilegio que debe ganarse con los actos y el ejemplo propios. En la actualidad esuna cuestión de supervivencia, un líder que no encuentra trabajo, lo crea. A estas personas las destaca una voluntad extraordinaria, que motiva e impulsa a los demás. Un liderazgo social solo puededarse dentro de un grupo social.
Con la evolución constante a la que es sometida la sociedad surge de uno como individuo hacerse como un ser que este a la cabeza frente a los demás, actuando de acuerdoa sus instintos y no esperando que otros le indiquen que hacer; es como una reacción de querer marcar socialmente y desenvolverse por condiciones propias como persona.
Por lo tanto esevidente la consolidación del concepto de líder el cual no solo decide, lleva a cabo el liderazgo como tal, que por su parte, es la situación de superioridad en la que se encuentra un humano, empresa oproducto sobre las demás. .
El Liderazgo Social es el habilidad de dirigir a un grupo de personas o comunidad hacia el logro de diversos objetivos, de los cuales pueden ser tanto comunes comoindividuales, alcanzando un óptimo rendimiento a través del aprovechamiento de las competencias y capacidades de cada miembro de la comunidad, sin perder de vista las metas trazadas y fomentando siempre lasrelaciones interpersonales.
El líder social es quien aprovechando su capacidad de liderazgo participa en la vida de las comunidades para contribuir a una mejora de la calidad de vida y crear un...
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