Liderazgo Transformacial

Tercer Parcial Liderazgo transformacional Sesión 5

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

Sesión 5

D.R. Universidad Tecnológica Santa Catarina, México

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Tercer Parcial Liderazgo transformacional Sesión 5

Temario
Unidad 2. Liderazgo transformacional

Tema 5. Autoestima

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Introducción Autoestima Autoconocimiento y autoconcepto Sentido de Pertenencia Competencia personalMecanismos para fortalecer la autoestima Conclusión

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INTRODUCCIÓN
La persona con la que más convives durante toda tu vida eres tú. Nuestra más importante relación es con nosotros mismos, y la convivencia con nosotros mismos es la relación a la que menos tiempo yesfuerzo dedicamos. La que menos solemos tomar en serio y la más importante de todas las áreas de nuestra vida.

"Las personas nacen con motivación intrínseca, autoestima, dignidad, curiosidad de aprender y alegría de aprender".

W. Edwards Deming.

OBJETIVO DEL TEMA:
Identificar la autoestima y sus elementos, para elaborar un plan de fortalecimiento personal de la misma.

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AUTOESTIMA
La autoestima no es convencernos a nosotros mismos de que somos valiosos, no es un tema de ser seguro de sí o sentirse bien cuando otra persona nos halaga. Tampoco es tener el mejor cuerpo o la mejor carrera laboral. Autoestima es el SABER que uno es valioso. A continuación analizaremosalgunas definiciones de autoestima: Autoestima es una actitud o una emoción que tenemos frente a nosotros mismos. Autoestima es una respuesta emocional particular al hecho de realizar un juicio de valor sobre todo lo que consideramos nuestra persona. Se refiere al grado de valor que nos asignamos. Autoestima es el juicio que realizamos de nuestras capacidades, actitudes, sentimientos, conocimientosy valoración de uno mismo. Es una autovaloración de acuerdo a la imagen que nos formamos de nosotros mismos. Autoestima es un sentimiento de valía personal que determina nuestro comportamiento. Es el marco de referencia desde el cual nos proyectamos. Autoestima, es sentirse capaz, valioso, confiado y apto para asumir cualquier circunstancia en nuestra vida. Autoestima es la capacidad dedesarrollar la confianza en sí mismo, es un sentimiento de valía personal, es inherente a la naturaleza humana y puede desarrollarse. Autoestima es auto-conocimiento, saber por qué y cómo actuamos, conocer nuestras capacidades, un recurso natural en el ser humano. Autoestima es una de las dimensiones psicológicas más cruciales en la existencia humana. Autoestima es una manera de vivir orientada hacia elbienestar, el equilibrio, la salud y el respeto por mis particularidades.

AUTOCONOCIMIENTO Y AUTOCONCEPTO
El autoconocimiento es el proceso de conocer al ser que vive en nosotros desde que nacimos. Es el conocimiento de uno mismo El peor enemigo del autoconocimiento es ir a la deriva. El que siente que se dirige a alguna parte se energiza, el que no va para ningún lado se detiene. El primer pasoes descubrir en D.R. Universidad Tecnológica Santa Catarina, México 4

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nosotros mismos el mensaje socrático: "Conócete a ti mismo", es el camino al autoconocimiento. Sin saber quienes somos nos dirigen desde afuera nuestros padres, maestros, amigos o autoridades. Conocerte es como tener la brújula que orienta y alumbra tu camino. Al nacernos dieron el pasaje del viaje por la vida, en ese viaje descubriremos que ocultamos lo que queremos pero que al comprender por qué encontraremos la solución a lo que buscamos. Las personas más felices son aquellas que saben lo que quieren y que tienen la sana autoestima que les asegura que pueden alcanzarlo. En el autoconocimiento no se trata de detectar aptitudes sino de conocer lo que amamos...