Liderazgo vs gerencia

Liderazgo vs Gerencia
Líder: “El proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar,promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

Tal como Warren Bennis lo dijo:
“Gerentes son las personas que hacen las cosas correctamente y los líderes son las personas que hacenlo correcto.”

Pero, como Bob Sutton lo aclara:
“Para hacer lo correcto, un líder necesita entender que se requiere para hacer las cosas correctamente.”

Gerencia: “Un cargo que ocupa eldirector de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organizacióndirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.”

Diferencia entre líder y gerente

|GERENTE |LIDER|
|Tienen subordinados: se le otorga cierta autoridad |Tiene seguidores: Es mucho más personal, la gente |
|en la organización que deben respetar las personas |elige seguirlo.|
|pertenecientes a la misma. | |
|Reacciona: se le paga por cumplir ciertos objetivos |Creaoportunidades: también busca ciertos objetivos |
|y si algo los amenaza se encargará de contra-atacar |pero se encarga de crear y buscar alternativas de |
|para conseguirlos.|solución para alcanzarlos. |
|Da instrucciones: se encarga de explicarle a su |Guía a la gente: se encarga de motivar a su equipo |
|equipo que es lo que debenhacer y como. |para que sus objetivos específicos se vuelvan |
| |objetivos comunes. |
|Delega...