Liderazgo Y Autoestima

ASOCIACION NOCHARI
Proyecto “Fortalecimiento del liderazgo local para la construcción ciudadana en
los municipios de Nandaime, Diriomo y Diriá (departamento de Granada)”.

Taller de capacitación con comunidades de Diriá.

Dirigido a liderezas, líderes, mujeres, jóvenes, miembras(os) del Comité de Desarrollo
Municipal, Comisión Ambiental Municipal, de los municipios de Nandaime, Diriomo yDiriá.
Elaborado por:

MSc. Dyna E. Pérez Jaime
Lic. Alyeris Gutiérrez Vargas
Lic. Maria Martha Murillo

Con la ayuda financiera del
Fondo Común de Apoyo a la Sociedad Civil para la Gobernabilidad Democrática en Nicaragua.

Nandaime, Abril 2007.
Asociación Nochari-Fondo Común
Proyecto Fortalecimiento del liderazgo local para la construcción ciudadana en

los municipios de Nandaime,Diriomo y Diriá (departamento de Granada). Material

de Estudio.

Módulo No. 2. Género y Desarrollo. Tema 2: Importancia de la autoestima en el liderazgo

1

CONTENIDO

Tema

Página

1.

Reglas de Oro del Trabajo Grupal

3

2.

Objetivos del Taller

4

3.

Introducción

5

4.

Sub-Tema 1. La Autoestima

5

5.

Sub-Tema 2. La familia en la formación de laautoestima

9

5.

Sub-Tema 3. Las(os) amigas(os) y la autoestima

9

6.

Sub-Tema 4: Habilidades sociales para el manejo de la
autoestima

11

7. Bibliografía

Asociación Nochari-Fondo Común
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los municipios de Nandaime, Diriomo y Diriá (departamento de Granada). Material

de Estudio.

Módulo No.2. Género y Desarrollo. Tema 2: Importancia de la autoestima en el liderazgo

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ASOCIACION NOCHARI
FONDO COMUN DE APOYO A LA SOCIEDAD CIVIL PARA
LA GOBERNALIDAD DEMOCRATICA EN NICARAGUA.
Las Reglas de Oro del Trabajo Grupal
1- Todas y todos los participantes tienen derecho a expresarse.
2- En el grupo no se debe hacer juicio respecto a lo que cada participante exprese; no se
aceptanburlas ni críticas destructivas.
3- No se debe interrumpir a una o un participante cuando esté hablando.
5- Todas(os) en el grupo deben prestarse ayuda mutua.
6- Las experiencias de la vida de las y los participantes que se compartan
en el grupo no tienen por qué contarse afuera.
7- Es deber de cada participante hacer multiplicación de lo aprendido.
8- Guardar respeto, disciplina, poneratención, participar.
9- Estar unidas(os), mantener el compañerismo.
9- Ser puntuales.

Asociación Nochari-Fondo Común
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de Estudio.

Módulo No. 2. Género y Desarrollo. Tema 2: Importancia de la autoestima en el liderazgo

3ASOCIACION NOCHARI
FONDO COMUN DE APOYO A LA SOCIEDAD CIVIL PARA
LA GOBERNALIDAD DEMOCRATICA EN NICARAGUA.

Módulo No. 2. Género y Desarrollo
Tema 2: Importancia de la autoestima en el liderazgo
Objetivo General:
Las liderezas y líderes comunitarios adquieran conocimientos que les permitan valorar y
elevar su autoestima para mejorar las formas de relacionarse socialmente con la familia y lacomunidad.

Objetivos Específicos:
Las liderezas y líderes comunitarios descubran sus potencialidades y cómo éstas guían su
desempeño como ser humano y como líderes frente a las comunidades.
Las liderezas y líderes comunitarios contribuyan a la construcción de la autoestima de sus
iguales en las comunidades.

Asociación Nochari-Fondo Común
Proyecto Fortalecimiento del liderazgo local para laconstrucción ciudadana en

los municipios de Nandaime, Diriomo y Diriá (departamento de Granada). Material

de Estudio.

Módulo No. 2. Género y Desarrollo. Tema 2: Importancia de la autoestima en el liderazgo

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MODULO No. 2. GENERO Y DESARROLLO
TEMA 1: IMPORTANCIA DE LA AUTOESTIMA EN EL LIDERAZGO
INTRODUCCION
El ser humano llega a la vida equipado de su propia individualidad que...