LIDERAZGO Y BIENESTAR

LIDERAZGO
El liderazgo quiere decir que la persona de cierta manera tiene influencia sobre el grupo para tomar decisiones correctas para el logro de sus metas, también implica trabajo en equipo.Pero el que lleva la responsabilidad de ser líder debe tener la capacidad de tomar decisiones por si solo asumiéndolas correctamente.
El propósito que tiene el SENA es lograr que los aprendicesseamos lideres para nuestro país teniendo como características el liderazgo, la creatividad, emprendimiento, capacidad crítica y solidaria, en lo cual tiene una estrategia que consiste en quenosotros tengamos espacios con el apoyo de profesionales de bienestar para así ejercer nuestro liderazgo. también teniendo espacios de participación y gestión del cambio como (danzas, gimnasio teatro músicajuegos deportivos).el sistema de liderazgo también busca que puedan responder competitivamente a los retos, cambios y demandas en el presente y en un futuro inmediato, fomentando el aprendizaje elaprendizaje permanente, la visión prospectiva, la gestión del cambio y la innovación


BIENESTAR
Bienestar al aprendiz es un conjunto beneficios y posibilidades de vital importancia durante nuestroproceso de formación, para maximizar nuestros conocimientos y ser partícipes como miembro de la comunidad educativa del servicio nacional de aprendizaje, SENA. Que tiene como objetivo el desarrollohumano, la formación integral para nosotros como aprendices, al desarrollo y mejoramiento de nuestra calidad de vida como individuos.

También es importante resaltar que bienestar al aprendiz ennuestro proceso de formación le brindan beneficios con el fin de una proyección para nuestro ingreso al mundo laboral y en nuestras vidas.

Bienestar está conformado por unos componentes estratégicoscomo:

Salud
Deporte
Cultura
Habilidades socioemocionales para la vida, como consejería y orientación
Desarrollo intelectual
Promoción socioeconómica
Recreación
Información y comunicación
Protección y...