Liderazgo y capital humano

Nombre: Raúl Iván Garza Marín | Matrícula: 2564442 |
Nombre del curso: Liderazgo y Capital Humano | Nombre del profesor: Gregorio Mercado |
Módulo: Fundamentos del liderazgo | Actividad:5 |Fecha: 18 De enero del 2008 |
Bibliografía: www.tecmilenio.edu.mx |

Objetivo:
Identificar las principales causas de que los jóvenes mexicanos no se estén enfocando a ser unos líderes proactivosProcedimiento:
1. Investigar sobre el tema
2. Analizar el tema y presentar los resultados obtenidos

Resultados:
1.- los jóvenes actualmente no se están enfocando a ser unas personas proactivas, yaque la mentalidad sobre todo de el mexicano, es una mentalidad muy conformista, la gente promedio, están felices con que tengan para comer con eso se dan más que satisfechos no buscan, sobresalir, nodicen quiero más, si no con lo que pueda me conformo. Yo pienso que actualmente el joven mexicano se preocupa más por divertirse, por socializar, por quedar bien con los amigos, que por preocuparse porel futuro, en lugar de preocuparse porque voy hacer cuando termine la carrea, que es lo que quiere la persona, el joven mexicano está más preocupado por el presente, solo se preocupa a pus aquí quesalga de la escuela falta mucho para que me preocupo.

2.- los amigos muy mi punto de vista es una influencia muy fuerte en cada uno de nosotros ya que actualmente las personas les importa mas que eslo que vayan a decir los demás que si lo que quiero hacer es necesario para mi, los jóvenes se interesan más por caer bien al grupo de amigos que de los estudios se preocupa más de quedar bien con losamigos que, responsabilizarse de sus compromisos, inclusive en el ambiente entre amigos es motivo de orgullo para algunos presumir que le contestan al profesor, o que me reportaron varias veces o quereprobé.

3.- la familia también juega un papel importantísimo en la formación del joven ya que si no se cuenta con el apoyo, la orientación, el consejo, la ayuda de los padres para que el muchacho...