Liderazgo Y Comunicacion

No hay liderazgo sin comunicación, de hecho podíamos afirmar que no hay una interacción entre las personas si no existe una comunicación. En la comunicación existen tres elementos claves, estos sonel emisor el receptor y el mensaje, estos al interactuar, pueden ser relacionarlos también como un liderazgo ya que este se considera como un sistema de interacción entre elementos. Estos a su vezpermiten que el líder se manifieste como tal, para que los demás lo acepten y lo reconozcan, permitiendo que el lenguaje sea como un transmisor de deseos, percepciones y necesidades, y así este seconstituya como un elemento esencial en la interacción del líder y su grupo.
La Asertividad, es sin duda una gran habilidad social que nos dota de grandes beneficios, es por ello que todas las personasdebemos realizar un gran esfuerzo para lograr desarrollar una comunicación asertiva.
El ser asertivos es una necesidad, ya que nos otorga muchas ventajas y beneficios al momento de establecer unacomunicación con otras personas, permitiéndonos superar las dificultades para expresarnos abiertamente; claro tomando en consideración que debemos respetar los sentimientos, las ideas y los derechos de losdemás en todo momento.
En un líder se desarrolla la comunicación, de manera que se puede interpretar como una opinión. En otras palabras, es sostener una idea con propiedad. Esto se puede ver en unaforma de expresión clara, directa y equilibrada. La asertividad a nivel de liderazgo se visualiza mediante los criterios que se tenga y defender estos con una gran convicción, confianza en lo que seexpresa y en lo que se cree; influyendo como líder, en las personas e incentivándolas para que puedan trabajar en equipo, obteniendo así el alcance de las metas u objetivos propuestos.
Una vezmanifestada la importancia de la comunicación, comenzaremos a analizar la función de la misma en el liderazgo. El líder como cabeza mayor en un grupo, debe ser capaz de trasmitir la información de manera...