Liderazgo Y Crecimienmto Administrativo

Liderazgo y crecimiento administrativo
1) Persuacion y convencimiento
Lideres seguros otorgan poder a otros
Cada vez que permites que las opiniones de otros te cohiban, les estas entregando tupoder.
La seducción es la principal arma del carisma, y la sonrisa es la principal arma de la seducción.
a) Que concepto tienes de ti :
Ama la Vida: Los líderes que atraen la ambición externade ser seguidos son apasionados por la vida. Celebran, no son quejosos. Se caracterizan por la alegría y el afecto. Son enérgicos y radiantes de una manera muy influenciable.
b) Cual es tuvision:
Tu vision y tu proposito en la vida sera de inspirirar a otros, a si que deberas poner toda tu energia en eso. sera en lo primero que pienses cada mañana y en lo ultimo que medites cada nocheantes de dormirte. cada año que cumplas a partir de ahora. No sera un año mas de vida, sino uno menos que te resta para cumplr tu destino.

c) En que inviertes tu tiempo
Lo que usted sea en cincoaños sera determinado por lo que lee y por aquellos con quienes se asocia.
Para comprender el valor de un año solo tienes que preguntarles a los estudiantes que han suspendido un examen.
Paracomprender el valor de un mes, pregúntale a una madre que ha dado a luz a un bebé prematuro.
Para comprender el valor de una semana, pregúntale al editor de un periódico semanal.
Para comprender elvalor de una hora, pregúntale a una persona que esta esperando a su novia.
Para comprender el valor de un minuto, pregúntale a alguien que acaba de perder el bus.
Para comprender el valor de unsegundo, pregúntale a alguien que evito un accidente en el último momento.
Para comprender el valor de una décima de segundo, pregúntale a alguien que gano una medalla de plata en los Juegos Olímpicos.Las manillas del reloj continuaran su ritmo, por eso, atesora cada momento que tengas y trata el presente como el mayor regalo que tienes.

2) Solucion de conflictos
El ser humano nesecita la...