Liderazgo Y Educación22

 LIDERAZGO Y EDUCACIÓN

En el liderazgo. Es Ser capaz y poseer los atributos del liderazgo es maravilloso, pero la capacidad ha de emplearse de manera apropiada y con unpropósito. El líder debe demostrar atributos y también demostrar resultados Los buenos líderes enseñan habilidades de liderazgo a su personal. Quienes son líderes eficaces enseñan a los seguidores a pensar enfunción de la empresa, no de sí Estos autores describen las funciones administrativas del liderazgo:
• Funciones interpersonales: Entre éstas se menciona representar a la organización en diferentesactividades y ser enlace con miembros de otras unidades u organizaciones.
• Funciones informativas: El líder monitorea las actividades para detectar problemas y oportunidades, difunde informacióndentro de la organización y es portavoz fuera de ésta.
• Funciones decisionales: Dentro de las funciones del líder está innovar, manejar las dificultades, asignar los recursos y negociar.Características de un líder

•Define objetivos con claridad y los comunica a los integrantes del grupo.
•Orienta al grupo en la dirección que le permita alcanzar los objetivos y lomotiva a comprometerse en alcanzarlos. Él también está comprometido
con su visión.
•Tiene la capacidad de hacer un uso responsable del poder.
• Puede compartir con los seguidores la influencia y elcontrol.
•Retroalimenta a otras personas con base a su trabajo y los motiva.
•Desarrolla técnicas para lograr efectividad en el trabajo en equipo.
•Tiene intuición, la cual le permite analizar unasituación, prever cambios,
correr riesgos y generar confianza.
• Propone variedad de alternativas de trabajo, sabiendo integrar el aporte de
los miembros del grupo.
•Tiene visión, la cual lepermite imaginar nuevas y mejores condiciones, así
como los medios para alcanzarlas.
•Es perseverante y tiene energía, a pesar de los problemas que enfrenta y
la presión. Ambos los transmite a...