Liderazgo Y El Manejo De La Vida Emocional

Maestría el Liderazgo Desarrollador, Instituto de Ciencias y Educación Superior, A.C. Comisión Federal de Electricidad

Autor: Fernando Augusto Hernández Landa
Materia: Manejo de la VidaEmocional
Maestro: José Francisco Huerta Soto

Titulo: Artículo de Liderazgo y el Manejo de la Vida Emocional


“La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento, sino también en la destreza deaplicar los conocimientos en la práctica.”Aristóteles

Dentro de las organización se desarrollan los lideres, para entender el liderazgo debemos de saber que todo líder dentro de suproceso tiene que desarrollar la capacidad de la toma de decisiones a su vez desarrollar cierta estabilidad emocional, es decir: como lo mencionó el filosofo Blas Pascal “el corazón tiene sus razones quela razón no puede comprender”, es importante que el individuo desarrolle habilidades que le permitan entender e identificar sus emociones y las de los demás a fin de lograr una mayor estabilidademocional.
Debemos de desarrollar el liderazgo dentro de las organizaciones ya que este se desarrolla en la medida en que el líder va cultivando la autoconfianza, el autocontrol, así como laperseverancia.

El liderar en la organización conlleva a la empatía y la capacidad de convencer a otros, dentro de las emociones se puede impulsar y contribuir al desarrollo de dos aspectos básicos del liderazgoque son: la visión positiva y un equipo de trabajo comprometido con el logro, cuando el individuo conoce e identifica su propia dimensión emocional, tiene un mejor control dentro de su vida, a su vezeste comprende mejor a todos los colaboradores dentro de la organización y logra optimizar su inteligencia emocional, dándole al individuo herramientas para el mejor desempeño garantizando el éxito...