liderazgo y emprendimiento

Páginas: 30 (7451 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2015
FACTI
Ética y Liderazgo
Lic. Enrique Rincón
Maestría Recursos Humanos



Investigación Grupal

EL LIDERAZGO Y EL EMPRENDIMIENTO



Integrantes

José Carlos Agustín Palacios Ide 0511521
Carol Gabriela Mérida López Ide 0612913
Breneli Anaite Mejía Mauricio




Quetzaltenango 23 de mayo de 2015




INDICE

INTRODUCCION 3
1. LIDER YEMPRENDEDOR 4
1.2 LÍDER 4
1.3 EMPRENDEDOR 4
1.3.1 SINÓNIMOS DE EMPRENDEDOR 5
1.3.2 ASPIRACIONES DEL EMPRENDEDOR 5
1.4 DIFERENCIAS ENTRE LÍDER Y EMPRENDEDOR 6
2. LIDERAZGO 6
3. EMPRENDIMIENTO 7
3.1 COMO SURGE EL EMPRENDIMIENTO 8
3.2 PERFIL DEL EMPRENDIMIENTO 9
3.3 IMPORTANCIA DEL EMPRENDIMIENTO 9
4. TEORÍA DEL EMPRENDIMIENTO DEL TRIANGULO INVERTIDO DE ANDY FREIRE. 10
5. EMPRENDIMIENTO COMOHABILIDAD DE UN LÍDER 11
6. VENTAJAS DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR 11
7. RIESGOS A LA HORA DE EMPRENDER 11
8. LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y EL EMPRENDIMIENTO 12
9. INFLUENCIA DE LA CULTURA EN EL LIDERAZGO Y EL EMPRENDIMIENTO 12
10. ETAPAS DEL PROCESO EMPRENDEDOR 14
11. MOTIVACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO 15
12. CARACTERSITICAS EMPRENDEDORAS 16
10 CONSEJOS PARA SER UN EMPRESARIO EXITOSO 27
CONCLUSIONES 30BIBLIOGRAFIA 31








INTRODUCCION

El liderazgo y el emprendimiento son términos que muchas veces asociamos y es que este documento vemos que quien es líder es emprendedor, ya que ve oportunidades donde otros no ven y una persona emprendedora requiere de un alto nivel de liderazgo, por lo que podríamos decir que estos dos términos se podrían usar de manera unánime o de forma individual pero para laconsecución de un gran éxito en una iniciativa es vital que estos dos términos vayan juntos que uno vaya apoyado del otro.

Un emprendimiento surge como una oportunidad o bien a partir de una necesidad es ahí donde un líder entra a fungir como tal ya tendrá esa visión y llegara a ser eje fundamental en un grupo de trabajo y equipo que ayudara a fomentar el crecimiento económico mediante lainnovación, un líder emprendedor será capaz de enfrentar los riesgos utilizando ciertas las características emprendedoras que ayudaran al éxito y cumplimiento para lo que fue requerido.








1. LIDER Y EMPRENDEDOR

Ser emprendedor requiere de la capacidad de liderazgo. Quien es líder es emprendedor, ya que ve oportunidades donde otros no ven Una persona emprendedora es un líder
Ser un líder tieneque ver con la capacidad de influir en otros y apoyarlos para que lleven a cabo sus tareas para lograr un objetivo común.
Muchas veces vemos a emprendedores con muy buenas ideas, pero que luego no son capaces de gestionarlas porque no son capaces de conducir y articular las acciones de un grupo humano que forma parte de la empresa. No hay ninguna idea que no se lleve a cabo por sí sola, siempredebe estar apoyado por un equipo que confíe en él y en lo que está proponiendo para poderlo así llevar a cabo.
Es por esto que no solo nos debemos quedar en el emprendimiento y como desarrollarlo, sino también en desarrollar nuestras habilidades de líderes, para que así podamos alcanzar lo que nos hemos propuesto de una mejor forma y dirigir una empresa de una forma más eficaz.

1.2 LÍDER

Un líderes una persona que dirige o funda, crea o junta un grupo, gestiona, toma la iniciativa, promueve, motiva, convoca, incentiva y evalúa a un grupo, ya sea en el contexto empresarial, militar, industrial, político, educativo, etc., aunque básicamente puede aparecer en cualquier contexto de interacción social.

1.3 EMPRENDEDOR

Se denomina emprendedor a aquella persona que identifica una oportunidad yorganiza los recursos necesarios para aprovecharla.
Viene del francés entrepreneur que significa pionero.
Los expertos sostienen que los emprendedores deben contar con ciertas capacidades para tener éxito: flexibilidad, dinamismo, creatividad, empuje, etc. Se trata de valores necesarios ya que los emprendimientos se enfrentan a todo tipo de dificultades y quien los impulsa debe estar en...
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