LIDERAZGO Y ESTRATEGIAS GERENCIALES EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS

PROTECTO DE AULA


LIDERAZGO Y ESTRATEGIAS GERENCIALES EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS




PRESENTADO POR:










PRESENTADO A:













INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BOGOTA-COLOMBIA
2015
TABLA DE CONTENIDO

Introducción
Objetivos
Razón social
Resumen reseña histórica
Clientes
Descripción de su actividadTipos de liderazgo utilizados y estrategias gerenciales
Distribución geográfica nacional
Conclusiones.
Bibliografía.








INTRODUCCIÓN

En presente proyecto de aula se realizara una investigación exhaustiva de los diferentes tipos de liderazgo aplicados en las empresas colombianas, de igual manera estudiaremos las diferentes estrategias gerenciales que los líderes de diferentes procesos usanpara el logro óptimo de sus diferentes metas en todos los campos que se encuentren proyectados sus organización.

Veremos en lo referente a la organización que elegimos como objeto de estudios del presente trabajo de aula el aplicativo de un gran porcentaje de los conceptos ya estudiados en lo que va de corrido nuestra actividad académica en el presente modulo.

El Ejército Nacional como nuestraelección de estudio es una organización de carácter gubernamental que vende aunque sea desconocido por muchas personal del común bienes y servicios a diferentes sectores económicos a lo largo y ancho de nuestro país, sin duda alguna es esta empresa una de las más grandes del todo el territorio nacional en la cual podremos evidenciar el liderazgo y diferentes estrategias gerenciales que tienen aesta prestigiosa institución en un lugar privilegiado frente a otras entidades del estado.





























OBJETIVOS



Conocer a fondo la historia de una de las instituciones más prestigiosas del país.

Conocer cuáles son los bienes y servicios que ofrece el Ejército Nacional

Identificar los diferentes tipos de liderazgo usados en el manejo del talento humano de una fuerza laboral demás de 200 mil hombres

Ver la ejecución y puesta en práctica de todos los conceptos ya estudiados en el módulo.
































RESUMEN RESEÑA HISTORICA


La Historia del Ejército Nacional se remonta antes de la independencia, con nuestros aborígenes hasta nuestros días.
El Ejército organizacional de nuestros días inicia con los sueños de Libertad. Siendo esta historia tanextensa, tomamos como referencia una reseña histórica escrita por don Gabriel Camargo Pérez, tomado de la revista Ejército No.81 de marzo 1988.
Tres días después del 20 de Julio de 1810, la Junta Suprema encargada de institucionalizar la independencia, anunció al pueblo, en la plaza mayor de Santafé, que las armas para su defensa estaban ya aseguradas, y que se creaba el "Batallón Voluntarios deGuardias Nacionales" compuestas de infantería y caballería, cuyo comandante sería el Teniente Coronel Antonio Baraya.
Es cierto que en ese mismo acto, realizado frente a la casa Consistorial, con el retrato de Fernando VII en el balcón del Cabildo, apareció en persona, como Presidente de la Junta, el propio Virrey don Antonio Amar y Borbón, y que los representantes del nuevo gobierno lucían en su cascolos colores de España.
Con todo, en el corazón del 23 de Julio, se fermentaba un recóndito pensamiento de verdadera emancipación, como lo acusa aquel híbrido aparato ceremonial, porque si el "bando" que allí se promulgaba con tambores y cornetas de la Compañía Real de Granaderos tenía por objeto promulgar los derechos del Rey Hispano, por lo cual se disponía iluminar durante tres noches la exaltadaciudad, tras los símbolos reales aparecían como cuerpo de una nueva autoridad nacionalista, cinco vocales de la mentada Junta Suprema.
Entre otros lucía la joven figura de Baraya, quien se había puesto a órdenes de la patria, desde el primer día de la revolución, y era señalado ahora para primer comandante de la Guardia Nacional. y porque si ese día formaba en la plaza la caballería veterana...