Liderazgo y gestion por 8 habitos

Bibliografía:
Cardona Labarga, José María. Liderazgo y gestión por 8 hábitos: del miedo a la confianza.
España: Ediciones Díaz de Santos, 2007. p x.http://site.ebrary.com/lib/cetyssp/Doc?id=10184557&ppg=10

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Liderazgo y gestión por 8 hábitos:
Del miedo a la confianza
Autor:
José María Cardona LabargaEste libro es un libro para pararse a pensar, para profundizar en las ideas. Está basado en la experiencia, por tanto los modelos que proporciona se asemejan con claridad a la realidad empresarial. Esun libro muy interesante y con la explicación de todos sus diferentes temas tratados es como logra explicar el tema del liderazgo.
Algunos de los problemas que los autores tratan de resolver en ellibro son el cómo enfrentarse a un colaborador que se aprovecha de los demás, cómo convertir un grupo en un equipo, cómo mejorar la conducta de un jefe, cómo potenciar la confianza en uno mismo o saberqué hacer cuando uno no sabe qué hacer.
Nos dan un amplio panorama de todos estos diferentes problemas, nos los explica, ya que son los grandes retos a los que se enfrentan los directivos de lasempresas y sobretodo los líderes. Aunque no hay fórmulas milagrosas para alcanzar el éxito, los autores pretenden orientar sobre la dirección a seguir en la toma de decisiones.
La toma de decisiones,es el trabajo más importante del líder, ya que todo en la vida gira alrededor de la toma de decisiones. Los lideres, al ser un ejemplo a seguir, modelos, inspiran a muchas personas y eso implica unagran responsabilidad. Es por eso que un líder debe tomar en cuenta muchos diferentes aspectos a la hora de tomar una decisión, ya que su decisión repercute en muchas personas y no solo en él. Losautores de este libro, le dan la debida importancia a este tema, ya que nos explican diversos aspectos de esta toma de decisiones.
En el desarrollo del libro, se nos presenta un modelo. Dicho modelo, da...