Liderazgo y gestion

El liderazgo hoy en día es un tema importante en cualquier organización y es una pieza fundamental para lograr el éxito en cualquier nivel dentro y fuera de ellas. Actualmente la competencia paracualquier empresa ya no es un tema local o regional, se ha convertido en algo global y el papel de los líderes es fundamental para la sobrevivencia y el crecimiento de las empresas. Las habilidades,capacidades y mentalidad de los líderes permiten orientar a los empleados y grupos de trabajo para lograr el éxito aún en las condiciones más difíciles. Un líder debe tener un amplio conocimiento de supersona, sobre todo de sus defectos y virtudes para poder entender a los demás y saberlos guiar para lograr el éxito, de esta forma el líder genera un beneficio tanto a nivel personal como a nivelorganizacional o grupal. ¿Qué significa liderazgo? Liderazgo proviene del inglés “to lead” que significa guiar. El diccionario de la Lengua Española (1986) lo define como la dirección, jefatura oconducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. Otra definición “el liderazgo es el intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro deuna o varias metas”, hoy en día podemos encontrar un sinfín de definiciones de liderazgo en diferentes áreas entonces ¿Qué es el liderazgo en una organización?, lo podemos definir como el proceso dedirigir las actividades de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Esta definición implica 4 puntos importantes: 1. El liderazgo implica a otras personas, a los empleados o miembros de grupo ysu voluntad para aceptar las decisiones del líder y permiten que se dé el proceso de liderazgo.

2. El liderazgo implica una distribución de poder entre los líderes y los miembros del grupo. Losmiembros no carecen de poder sin embargo el líder tendrá más poder.

3. Otro punto importante es la capacidad para influir en la conducta de los integrantes del grupo en diferentes aspectos, no...