Liderazgo Y Manejo De La Vida Emocional

Instituto de Ciencias y Educación Superior - CFE
DVMC Cos Gámez, Gabriel.


Liderazgo Y Manejo De La Vida EmocionalEl manejo de la vida emocional, juega un papel preponderante para todo individuo dentro de una sociedad, ya sus emociones se ven plasmadas en sus decisiones, acciones, comportamiento, al momento dediseñar el plan de trabajo, etc; es preciso decir que un líder debe ser flexible para interpretar el mensaje que le envían sus colaboradores, ser empático para comprender los diferentes escenariosplanteados, cuando los seres humanos nos dejamos llevar por nuestras emociones, probablemente no siempre lleguemos al resultado deseado, según la situación, la inteligencia se puede ver nublada por unaemoción negativa o demasiado positiva.

Por ejemplo no es lo misma una reacción de una persona que tiene Ira a la que tiene miedo, o a la que está sumamente feliz, la que tiene Ira siempre reaccionaráde manera violenta, la que tiene miedo buscará el camino para protegerse, la que es sumamente feliz le dará el enfoque positivista a su reacción.

“Elcomportamiento de una empresa lo define el comportamiento de su personal”

El líder buscará el camino correcto, para conocer los estados de ánimo de su personal, antes de iniciar su operación, ya queesto es parte del éxito de la jornada, imaginemos por un segundo un compañero que se encuentra pasando por problemas familiares, y su actividad principal es manejar en nuestra selva asfáltica, con elruido de la ciudad, el barullo de la gente, el terrible tráfico, el clima y el tiempo en contra, es probable que nuestro compañero se enfrente a la Ira, Miedo, Desamor, Disgusto, Tristeza, derivado deestos factores. Si el líder logra detectar esta situación al inicio de la jornada, una plática con el compañero puede servir de mucho, por el simple hecho de ser escuchado y con esto disminuir...