Liderazgo Y Mas

Introducción:
1- Un ensayo referente a las características de liderazgo
2- La diferencia entre poder, autoridad y liderazgo.

Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de capacidades queuna persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metasy objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
En el liderazgo siempre hay una preguntalideres se hacen o nacen?
Ps esta casi siempre es una cualidad que no todo ser humano la tenemos pero de igual manera con el paso del tiempo la podemos adquirir.
Un líder es una persona que guía aotros hacia una meta común, mostrando el camino
Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.
Un líder puede establecer el tonopara su equipo.
Un líder organizado ayuda a motivar a los miembros del equipo a ser organizados también.
Un líder no debe hacer todo el trabajo.
un líder debe trabajar con sus compañeros de equipo yaprender cómo delegar responsabilidades pensando al mismo tiempo en los intereses de los otros, metas y fortalezas.

1-Las características de un liderazgo efectivo son varias y tenemos que conocerestas características para liderar de forma efectiva. Si es cierto que hay muchos tipos de liderazgo. Uno de sus características esencial es:
Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dossentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda,
Inteligencia emocional: Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocionalno se puede ser líder.
Capacidad de planeación: En ese plan se deben definir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se deben realizar, las personas encargadas de ellas, los recursos...