liderazgo y profecion

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
FACULTAD DE ENFERMERÍA
SUBDIRECCIÓN DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN








UNIDAD DE APRENDIZAJE:
LIDERAZGO Y PROFESIÓN

Posición de enfermería en el continuumocupación - profesión
Por
LIC. ELIZABETH DALILA CHACON MARTINEZ

Profesor
MCE. MA. GUADALUPE INTERIAL GUZMÁN



AGOSTO, 2015


Posición de enfermería en el continuum ocupación – profesión

“lafilosofía de enfermería como profesión aprendida demanda una retroalimentación mayor de las masas de enfermeras [y]... el uso vago de la palabra prestigiosa ´profesional´ debe ceder el paso de una definiciónmás precisa”

Martha Rogers
Ante esta posición que de la colega y líder en enfermería, nace la necesidad de identificar las grandes diferenciasexistentes con respecto a la profesión, profesional, profesionalización y profesionalismo y su aplicabilidad para la disciplina de enfermería, dando forma a la línea del contunuum ocupación – profesiónque marca la disciplina de enfermería a lo largo de la historia al ser considerada como una simple ocupación, posteriormente como una semi profesión, este proceso cronológico al que está sujeta laenfermería tiempos muy antiguos buscando alcanzar la profesionalización de enfermería en varios intentos fallidos ya que desde el punto de vista del autor del presente escrito; se ha habado hasta elcansancio de que la enfermería debe de ser reconocida como profesión sin embargo esto no se refleja en las acciones que el propio personal de enfermería presenta ante dicha situación.

A pesar de losgrandes avances y arduos esfuerzos de la comunidad de enfermería en la línea cronológica para alcanzar la profesionalización no se ha mostrado un avance significativo, sin embargo gracias a laimplementación de la evidencia científica, cada día más completa, con menos limitantes, pero existentes por lo que es considerada semi profesión, por arriba de la ocupación más sin embargo no alcanza la...