Liderazgo Y Sinergia

LISDERAZGO Y SINERGIA
GUPO HUMANO
* Los seres humanos somos gregarios, en el ámbito social quiere decir que necesitamos estar afiliados a un grupo.
* Todos pertenecemos a un grupo social omás, es allí donde adquirimos una conducta, costumbres, creencias,…
¿QUÉ ES UN GRUPO Y POR QUÉ LAS PERSONAS SE UNEN A ÉL?
* El grupo está conformado por dos o más personas, que encuentran unsignificativo, además que tienen por finalidad lograr un objetivo.
* En el grupo debe existir interacción, además cada uno debe tener responsabilidad, para poder compartir emociones y participar de unsentimiento en común.
* Todo individuo integrante de un grupo llega a mejorar su personalidad, a través de la cultura y el espíritu grupal.
EXISTEN TRES TIPOS DE FUNCIONESDENTRO DEL GRUPO
*Autoritario: la decisión es tomada por el líder del grupo
* Laisser-faire: la decisión es tomada en forma independiente
* Democrática: la decisión es tomada de acuerdo a mayoría a favor.TRABAJO DE GRUPO
Para un trabajo en equipo los integrantes deben ser reducidos, además deben tener un objetivo en común, donde tiene que haber una comunicación abierta, donde la cada uno de susintegrantes participe y haga del grupo, un quipo excelente; para ello debe haber un ambiente de confianza, solidaridad, tolerancia y donde debe haber una crítica constructiva que a la vez puede funcionar comomotivación.
TECNICAS GRUPALES
Es un conjunto de procedimientos que nos permite mostrar elementos para el análisis de cualquier tema basándonos en situaciones o hechos de la vida real.
En el cualencontramos:
La técnica de simposio: esto quiere decir que un tema o situación es visto de diferentes puntos de vista, para obtener una visión completa del tema.
La técnica de Phillips 6.6: cuandotodos participen y así se puede tomar una decisión tomando en cuenta las demás opiniones.
Pequeño grupo: es el intercambio de ideas de acuerdo a un tema.
LIDERAZGO
Es aquella persona que tiene un...