Liderazgo y sus funciones

Páginas: 3 (722 palabras) Publicado: 9 de diciembre de 2009
|SER LIDER |
|VENTAJAS|DESVENTAJAS |
|-Se mantiene excelentes relaciones humanas con el grupo. |-Se tiene demasiadas responsabilidades. |
|-Seesta actualizando en los temas de interés. |-Quita mucho tiempo personal. |
|-Es la cabeza y responsable frente a otros directrices |-Serresponsable cuando un miembro comete un error. |
|-Se da sentido humano a la administración. |-No es fácil, se tiene que mantener un aprendizaje continuo y |
|-Se ganaaprecio, gratitud y respeto de las personas. |rápido. |
|-La persona líder construye el ser persona. |-Se pierdeconfianza de grupo, cuando el líder tiene un fracaso|
| |en un proyecto. |
||-Se esta a la zozobra del ambiente externo, creando esteres y |
| |preocupaciones.|

[pic]

Explicación: Julio Mario Santo Domingo, creo por sus propios medios una empresa de cerveza llamada Bavaria S.A., es la más representativa delgrupo, la cual brindo a gran parte de Bogotá, en la actualidad cubre a varios países de Latinoamérica y algunos europeos y del sureste asiático. Cuando vivió en bogota y administrada Bavaria motivada a susempleados por la capacitación y la autosuperación, el demostrada como claro ejemplo de esto pero esto no significa que poseía un liderazgo liberal sino que era democrático y participativo en la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Liderazgo y Comunicacion En La Funcion De Compras
  • Importancia y funciones del liderazgo
  • 10 Funciones Administrativas Del Liderazgo
  • Funciones Administrativas De Liderazgo
  • Funciones liderazgo contemporaneo
  • Liderazgo Escolar Que Funciona
  • La Dirección Como Función Administrativa Y El Liderazgo
  • liderazgo, tipos, funciones, técnicas y caracteristcas.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS