Liderazgo Y Tipos De Liderazgo

Liderazgo: es el conjunto de capacidades que tiene una persona para influir en otros.
1. Liderazgo autocrático

Estas líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembrosdel staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización.
2. Liderazgo burocrático
Siguen las reglas rigurosamente y seaseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso
3. Liderazgo carismático

Estos líderes inspiran muchísimo entusiasmo en sus equipos y son muy energéticos al conducir a los demás.

4.Liderazgo participativo o democrático

A pesar que es el líder democrático el que toma la última decisión, ellos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el  proceso de toma de decisiones.5. Liderazgo Laissez-faire

Esta expresión francesa significa "déjalo ser" y es utilizada para describir líderes que dejan a sus miembros de equipo trabajar por su  cuenta.

6. Liderazgo orientadoa las personas o liderazgo orientado a las relaciones

los líderes están completamente orientados en organizar,  hacer de soporte y desarrollar sus equipos.
7. Liderazgo natural

Este términodescribe al líder que no está reconocido formalmente como tal. Cuando alguien en cualquier nivel de una organización lidera simplemente por satisfacer las necesidades de un equipo, se describe comolíder natural. Algunos lo llaman liderazgo servil.
8. Liderazgo orientado a la tarea

Estos se focalizan solo en que el trabajo se haya cumplido y pueden ser un poco autocráticos. Estos líderes son muybuenos para definir el trabajo y los roles necesario, ordenar estructuras, planificar, organizar y controlar. Pero  no tienden a pensar mucho en el bienestar de sus equipos, así que tienen problemaspara motivar y retener a sus colaboradores.

9. Liderazgo transaccional

Este estilo de liderazgo nace con la idea de que los miembros de equipo acuerdan obedecer completamente a su líder...