LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porquepermite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Es el trabajo hecho porvarios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.

Acciones para estimular el trabajo en equipo
Escuchar atentamente sugerencias, aportes oideas de su personal
Atender problemas e inquietudes de su gente
Impulsar una comunicación estrecha y permanente
Dar solución oportuna y efectiva a los problemas
Asignar lostrabajos y tareas en forma ecuánime
Delegar responsabilidades
Establecer y fijar estándares de calidad, objetivos y metas
Integrar a los demás en la toma de decisionesEvaluar el costo/eficiencia de cada gestión o acción que se emprende

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Conclusión
La gente suele confundir eltrabajo en equipo con el trabajo en grupo.
Entre estos hay una gran diferencia, el trabajo en equipo es lo que hacemos en coordinación con los compañeros, donde mantenemosbuen dialogo y se maneja un pensamiento colectivo.
En cambio el trabajo en grupo se distingue por el hecho de pensar en el beneficio individual con una meta personal plasmada.Para alcanzar objetivos la mejor manera de hacerlo es mediante el trabajo en equipo ya que de tal modo podemos ayudarnos mutuamente, apoyándonos y pretendiendo realizar lascosas de la mejor manera.
Para ser un buen líder se debe trabajar en equipo, reconocer el trabajo y aporte que hacen los demás y aprovecharlo para el beneficio de todos.