Liderazgo

Escala de preferencias personales de Edwards ( E.P.P.S) Consta de 225 pares de preguntas – Mide preferencias personales – Puede ser aplicado de manera individual o colectiva – Evalúa 15 variables o preferencias
–

Fila A Columna B L + C = PB LO = Logro DE = Deferencia GR = Orden EX = Exhibicionismo AU = Autonomía AF = Afiliación IC = Intracepcion SP = Ser protegido DO = Dominio DG =Degradación PR = Proteger CA = Cambio PE = Persistencia HS = Heterosexualidad AG = Agresión CO = Consistencia IC = Indice de consistencia L 6 5 1 3 5 7 7 5 8 7 5 6 C PB PS 7 5 1 3 5 6 4 9 4 5 13 47 10 46 2 6 10 13 9 69 41 39 45 55 43 61

11 18 12 20

16 54 9 35

10 12 22 69 12 13 25 75 11 39

3

1

7 9

35 39

La linea marcada no se cuenta Variables medidas por el ( E.P.P.S)

- Tendencia ahacer las cosas bien y rápidamente como sea posible, no implica que tenga la capacidad - Deseos de superación, rivalizar y superar a otros - Gozar con la competencia - Trabajar en algo importante con energía y persistencia - Persuadir y conducir a un grupo - Voluntad de poder, es subsidiaria de una necesidad inhibida por reconocimiento Logro - Se fusiona con orden porque la persona tiene que sercapaz de planificar para alcanzar sus metas - Cumplir con algo difícil, vencer obstáculos y obtener y un alto nivel - Incrementar la autoestima por el ejercicio exitoso de una tarea - Realizar esfuerzos permanentes e intensos - Trabajar hacia una meta con propósito - Se fusiona rápido y naturalmente con cualquier otra necesidad - Conflicto con degradación, evitar la inferioridad, evitar elreproche - Tendencia a cooperar o a seguir un objeto superior - Admirar, alabar, elogiar - Recibir sugerencias de otros - Aceptar ser conducido - Expresa conformidad - Junior, secretaria, mayordomo - Le gusta y no le complica someterse a alguien que esta por encima de el - Puede fusionarse con ser protegido, orden - Conflicto con autonomía, hacer cosas con libertad - Ansioso por agradar - La admiración yrespeto expresada en acción - Avanzar, saludar, inclinarse hacia un objeto admirado, observar , escuchar, - Complacencia: hacer de buena gana lo que el objeto superior nos pide - Fusiones con ser protegido , conocimiento (aprender aceptando el conocimiento del objeto superior) Exhibicionismo - Tendencia a causar impresión, ser escuchado y visto - Entretener, seducir objetos - Ser el centro deatención - Vanidad, exuberancia y auto confianza - Histrionismo, dramático

Deferencia

- Hablar mucho acerca de uno mismo - Modelo, cantante, comunicador, actor - Automanifestacion - Destacar al yo usando ropa colorida - Discursos extravagantes - Fusión con logro ( trabajar en algo publico), sensibilidad ( manifestar la belleza o ejecutar un instrumento), Afiliación ( interesar a otros), -Conflicto con evitar la inferioridad ( miedo al fracaso ) evitar el reproches - Tendencia a ser independiente y libre para actuar de acuerdo a los impulsos sin tomar en cuenta las reglas Autonomía - Abandonar actividades dadas por una autoridad - Rehusar a estar ligado a una familia o a un trabajo rutinario - Fusiones con agresión ( revolucionario) logro ( sin guía), dominio ( dirigir un nuevomovimiento) - Tendencias conductuales dirigidas hacia la organización del ambiente del sujeto - Limpieza y cuidado del cuerpo y la vestimenta - Poner las cosas en orden, organización, precisión Orden - Contador, trabajos minuciosos y detallistas, también cargos que impliquen planificación - Disgusto por el desorden - Fusiones con logro, sensibilidad, evitar el reproche - Deseo o tendencia a acercarse ycooperar gustosamente en forma reciproca con un objeto aliado - Ser leal con los amigos - Sociable, amistoso, afectuoso - Acercarse y cooperar con un objeto aliado - Formar y mantener relaciones con objetos - Agradecer, preguntar, dar información, intercambiar sentimientos - Fusiones con todas, logro ( colaborar en cumplir algo) Agresión ( pelar juntos con un enemigo común), degradación (...