Liderazgo

Facultad de Ingeniería Ingeniería Industrial Empresarial

Estrategia Empresarial

“Su legado de liderazgo”
(M. Brooks, J. Stark, S. Caverhill)

Profesora: Ariadna Icaza

Estudiante:

Fecha de Entrega: 28 de octubre

Cuatrimestre 3-2010

Introducción
"El Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a laconsecución de uno o diversos objetivos específicos". Hoy por hoy en este mundo globalizado hablar de liderazgo es crucial ya que las organizaciones se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, generando el desarrollo de destrezas en las personas para que sean más eficientes y capaces, aportando para el bienestar de la organización. Además el liderazgo es unaherramienta de suma importancia ya que un líder desarrolla la capacidad de establecer objetivos que lo llevaran directamente a cumplir las metas que se plantea, y esto es lo que se busca en una empresa, que la persona que esté a cargo del personal sea un verdadero líder que en conjunto con los demás colaboradores lleven a cabo las metas de la organización. Un líder es una persona que mueve masas, es unejemplo a seguir. Es quien logra encaminar a las personas hacia un fin común, no obligándolos por medio de amenazas ni imposiciones, sino por ciertas características como la paciencia, empatía, proactividad, entre muchas otras, que lo diferencian de un simple administrador o gerente que este al mando de personas. Además un líder aunque hallan tropiezos en el camino, y se dificulte la consecución dela meta, motiva a los colaboradores para seguir adelante hasta lograr el cumplimiento del plan estratégico que se proyecta para la empresa.

Tabla de Contenido

Capítulo 1: La lectura del testamento

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Capítulo 2: Todo viaje comienza con un paso

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Capítulo 3: El helecho está prácticamente muerto

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Capítulo 4: Atreverse a ser una persona, no un cargo

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Capítulo 5:Atreverse a conectarse con los demás

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Capítulo 6: Atreverse a dar impulso a los sueños

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Capítulo 7: El helecho revive

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Conclusión

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Opinión propia de la lectura

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Bibliografía

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Análisis de la lectura:

Capítulo 1: La lectura del testamento

En este primer capítulo se encuentra un mensaje muy importante, cada uno de nosotros a lo largo de nuestras vidasvamos aportando un granito de arena a los demás. Con nuestras actitudes, decisiones y la manera en que hacemos las cosas, ejercemos influencia sobre los que nos rodean que en algunos casos puede ser positiva y en otros casos negativa, dependiendo de los valores que tenemos y por ende nuestra forma de ver las cosas. Es en ese momento, cuando tomamos la decisión de emprender alguna acción, así sea lamás simple y cotidiana, aunque nosotros no nos demos cuenta dejamos una huella marcada en la vida de los demás, dejamos nuestro legado.

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Capítulo 2: Todo viaje comienza con un paso

Un verdadero líder es la persona que puede ver las capacidades de los demás a su al redor, es alguien empático y por lo tanto puede ponerse fácilmente en el lugar de otro y comprender la situación. Estacaracterística del líder está fuertemente ligada a la analogía de la jardinería y el modo de enfocar la vida que presenta el libro, es decir debemos estar claros de que cada persona es diferente, tiene su propia forma de pensar, actuar, hablar, relacionarse, entre muchas otros aspectos que nos hacen únicos y especiales como individuos; pero para que nuestras relaciones interpersonales sean exitosasy comencemos a escribir nuestro legado es necesario darse un tiempo para admirar todas las cosas que tenemos a nuestro alrededor, analizar cada característica de las personas con quien convivimos, buscando siempre hacer el bien y afrontando retos con la mejor disposición. Todo esto traducido a la vida dentro de una organización, significa que un estratega no puede darse por vencido y evadir su...