Liderazgo
Páginas: 4 (955 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2010
“LIDERAZGO”
El liderazgo es el proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtenerun resultado útil. El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas
Según el Diccionario de la LenguaEspañola (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo definecomo las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos"."El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso decomunicación, al logro de una o varias metas"
“TIPOS DE LÍDERES”
EL LÍDER AUTÓCRATA:
La palabra autocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de unasola persona. Las autocracias son formas de organización en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas, donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sinconsiderar la de los demás.
Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión y la gula secentralizan en el líder. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otrasrazones para asumir una sólida posición de fuerza y control. La respuesta pedida a los subalternos es la obediencia y adhesión a sus decisiones. El autócrata observa los niveles de desempeño de sussubalternos con la esperanza de evitar desviaciones que puedan presentarse con respecto a sus directrices.
Por ello los lideres autocráticos:
| |Determinan todas las normas del grupo....
El liderazgo es el proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtenerun resultado útil. El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas
Según el Diccionario de la LenguaEspañola (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo definecomo las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos"."El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso decomunicación, al logro de una o varias metas"
“TIPOS DE LÍDERES”
EL LÍDER AUTÓCRATA:
La palabra autocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de unasola persona. Las autocracias son formas de organización en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas, donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sinconsiderar la de los demás.
Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión y la gula secentralizan en el líder. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otrasrazones para asumir una sólida posición de fuerza y control. La respuesta pedida a los subalternos es la obediencia y adhesión a sus decisiones. El autócrata observa los niveles de desempeño de sussubalternos con la esperanza de evitar desviaciones que puedan presentarse con respecto a sus directrices.
Por ello los lideres autocráticos:
| |Determinan todas las normas del grupo....
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