Liderazgo
Para muchas personas la preparación profesional significa poder. Pero el ministro que se quita su vestimenta para lavar los pies de sus amigos, es alguien sin poder alguno, y se plantea su preparación y formación como algo que le capacita para enfrentarse a su propia debilidad sin miedo, para emplearla en bien de los demás. Justamente, esa debilidadcreativa es la que le da al ministro su carisma...
La película de Stephen Spilberg "Rescatando al Soldado Ryan" es un mostrario de personalidades envueltas en un conflicto que trasciende sus vidas, tanto en tiempo como en espacio. La escena incial, una realista recreación del desembarco aliado en las playas de Normandía en 1944, nos presenta a un grupo de soldados dirigidos por el Capitán John Miller,quienes salen del caos de la playa, de la destrucción, la carnicería humana, el miedo, el dolor y son impulsados a tomar una cabeza de playa. Para Miller la misión es tomar una pequeña fortaleza en la colina, lográndolo a través de la perseverancia y de
las tácticas adecuadas. Unos días después del desembarco, Miller es seleccionado para cumplir con la delicada misión de rescatar al soldadoJames Ryan, quien es el único de cuatro hermanos enrrolados en el ejército que queda vivo, y al cual se le quiere retornar a su madre sano y salvo. La misión es llevada adelante en medio de grandes cuestionamientos y dudas acerca de su valor y utilidad. Finalmente encuentran al soldado Ryan, pero este toma la inesperada decisión de quedarse a luchar en la defensa de un puente junto con los miembros desu escuadrón. Rápidamente, antes de que sus hombres se llenen de amargura por el desplante de Ryan, Miller decide seguir adelante con su misión de salvar al soldado, y organiza un plan para defender el puente del ejército Nazi. El resultado final es que Miller muere, pero Ryan se salva. Lo que resalta del Capitán Miller, por encima de sus habilidades militares o tácticas, son sus valores comolider. Valores que le permiten establecer prioridades en los momentos oportunos y que lo llevan al diseño de estrategias y acciones que producen resultados. Aparte de ello es capaz de liderizar a un grupo heterogéneo y difícil con gracia, no por la fuerza, con mucha inteligencia y convicción acerca de la misión que realizan. Una virtud de Spielberg en esta película es su habilidad para mostrarnos unlíder que no posee extraordinarias o sobrehumanas capacidades, sino alguien de carne y hueso que asume el reto de hacer cumplir una misión junto con un equipo. Resaltan las siguientes características del capitán:
? Usa un estilo de comunicación abierta, a veces llena de humor, para explicar al grupo la tarea que tienen por delante.
? En lugar del autoritarismo militar, modela con su ejemplo ymadurez. Tampoco emplea argucias intelectuales ni manipulaciones.
? Es transparente con sus hombres y franco en cuanto a sus dudas y sus convicciones.
? Es creativo en el proceso de toma de decisiones.
? Consulta al resto cuando confronta dificultades para encontrar soluciones.
De acuerdo con este ejemplo y otros que conozcas ¿Quién es un líder?____________________________________________________________
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Manual de Líderes de Células, Comunidad de Vida Cristiana, 1998 5-2
“Todos los días se reunían ...partían el pan en las casas, ...juntos con alegría y sencillez de corazón”
El liderazgo cristiano es elproceso de influenciar y comprometer a un grupo de personas para que sigan una dirección específica revelada por Dios. Por ello, los líderes tienen que aprender a relacionarse con las personas, comprenderlas, escucharlas, ayudarlas a que apunten en la misma dirección con una visión única, a que posean una adecuada estrategia y que sean capaces de cumplir con la misión encomendada por el Señor....
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