Liderazgo
Páginas: 3 (644 palabras)
Publicado: 1 de marzo de 2011
Liderazgo efectivo para el resultado de negocios
(Convierte la crisis en tu oportunidad)
Negociación
Toma de decisiones
Inteligencia emocional Las ventas de hoy
Liderazgo efectivo parael resultado de negocios
(Convierte la crisis en tu oportunidad)
www.calmecamexico.org
(477) 711 91 71
(477) 688 98 78 Calz.Tepeyac 404 Col. Andrade, León, Gto.atención@calmecacmexico.org
Liderazgo efectivo para el resultado de negocios
(Convierte la crisis en tu oportunidad)
Objetivo
El participante desarrollará las habilidades y actitudes de autocontrol, para la toma dedecisiones y dirección de personas, para cautivar y retener clientes.
Aplicará exitosamente un nuevo modelo de liderazgo colaborativo, negociará y comunicará asertivamente para obtener resultados denegocios. Aprovechará la crisis para convertirla en oportunidad, a partir de la nueva formula de la venta exitosa y la relación duradera.
EL NUEVO MUNDO DE LOS NEGOCIOS
IN XOCHITL IN CUICATL LOGOIC CALMECAC
www.calmecacmexico.org
¿CÓMO VIVIMOS ESTA TRANSICIÓN?
Ahora todos somos vulnerables y así lo percibimos. Diferente a otras etapas, vamos tomando conciencia plena de larealidad. Ahora duele. Resultado de los estertores de la globalización.
“Una transformación organizacional es predecible,
es estructurada en diferentes fases, cada una de las cuales debe serentendida y dominada”.
NOEL TICHY.
FASES DEL CAMBIO PROFUNDO
El despertar. La visión.
La re-arquitectura.
EL DESPERTAR
Promover la necesidad del cambio. Líderes protagonistas quecrean un equipo transformador. Lidiar con las resistencias, los viejos hábitos mentales, el temor a lo desconocido. Facilitar el proceso a los antagonistas del cambio
LA VISIÓN ¿Hacia dónde vamos? Es un esfuerzo creativo y grupal, donde se involucra a todos los actores internos del negocio, indistintamente al nivel de la cadena de mando.
Se deben tomar en cuenta:
Todos los procesos...
(Convierte la crisis en tu oportunidad)
Negociación
Toma de decisiones
Inteligencia emocional Las ventas de hoy
Liderazgo efectivo parael resultado de negocios
(Convierte la crisis en tu oportunidad)
www.calmecamexico.org
(477) 711 91 71
(477) 688 98 78 Calz.Tepeyac 404 Col. Andrade, León, Gto.atención@calmecacmexico.org
Liderazgo efectivo para el resultado de negocios
(Convierte la crisis en tu oportunidad)
Objetivo
El participante desarrollará las habilidades y actitudes de autocontrol, para la toma dedecisiones y dirección de personas, para cautivar y retener clientes.
Aplicará exitosamente un nuevo modelo de liderazgo colaborativo, negociará y comunicará asertivamente para obtener resultados denegocios. Aprovechará la crisis para convertirla en oportunidad, a partir de la nueva formula de la venta exitosa y la relación duradera.
EL NUEVO MUNDO DE LOS NEGOCIOS
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¿CÓMO VIVIMOS ESTA TRANSICIÓN?
Ahora todos somos vulnerables y así lo percibimos. Diferente a otras etapas, vamos tomando conciencia plena de larealidad. Ahora duele. Resultado de los estertores de la globalización.
“Una transformación organizacional es predecible,
es estructurada en diferentes fases, cada una de las cuales debe serentendida y dominada”.
NOEL TICHY.
FASES DEL CAMBIO PROFUNDO
El despertar. La visión.
La re-arquitectura.
EL DESPERTAR
Promover la necesidad del cambio. Líderes protagonistas quecrean un equipo transformador. Lidiar con las resistencias, los viejos hábitos mentales, el temor a lo desconocido. Facilitar el proceso a los antagonistas del cambio
LA VISIÓN ¿Hacia dónde vamos? Es un esfuerzo creativo y grupal, donde se involucra a todos los actores internos del negocio, indistintamente al nivel de la cadena de mando.
Se deben tomar en cuenta:
Todos los procesos...
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