Liderazgo

Páginas: 2 (331 palabras) Publicado: 16 de marzo de 2011
DIRECCION Y LIDERAZGO EN LAS PYMES

El Liderazgo en las pymes es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como lacapacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz yeficiente, sea éste personal, dirigencial o institucional. Cuando se coordina desde el respeto, la confianza y el compormiso reciprocos(rasgos del liderazgo), la coordinacion abre el espacio para undesarrollo de capacidades tal, que en lo economico genera mejoras impensables desde el viejo modelo de imposicion.Es el miedo a abandonar el poder jerarquico lo que inmoviliza el proceso de cambio. Pero seacerca el tiempo en que el ejercicio de la autoridad sustentada desde el poder jerarquico tendra que dejar su sitio al ejercicio del liderazgo.

La Direccion en una Pymes es Un cargo que ocupa eldirector de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organizacióndirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. las pymes tienen en la generación de empleo, la formación de líderes y empresarios que las conduzcan resulta más que importante. Desde realizarautodiagnósticos para evitar conflictos o crisis hasta plantear estrategias o planificaciones en mercados cambiantes, cada solución y contribución son bienvenidas. A partir de casos y con aportesteóricos, Dirección eficaz de pymes desarrolla nuevas fórmulas y recicla antiguas recetas adaptándolas a la medida de las pequeñas empresas.

MI OPINION Yo creo que el éxito y la permanencia de una pyme secentrarán en la habilidad de sus creadores y directivos para estar atentos a los cambios en el consumo, mejorar los servicios y productos, y analizar las modificaciones en las preferencias del...
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