Liderazgo
Páginas: 3 (707 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR
PROGRMA NACIONAL DE FORMACIÓN
CREATIVIDAD E INNOVACION
Santa Ana de Coro, Julio de 2010
Misión:Es una institución de servicios dedicada a mantener y recuperar integralmente la salud de las personas, procurando la mejor relación entre calidad de atención y costos, a través de laconstante innovación en tecnología, gestión e investigación.
Visión:
Llegar a consolidarse como una organización integral comprometida con los pacientes, ofreciendo los mejores serviciosasistenciales a través de la más alta tecnologías y con un equipo altamente capacitado en cada una de las áreas para marcar así gran pauta en calidad de servicios médicos-quirúrgicos y bienestarsocial para toda la comunidad.
Objetivos
✓ Ofrecer atención a la salud, al brindar servicios de consulta general, especialidades y cirugías, ampliando los servicios de apoyo, con calidad ycalidez, al alcance de la población de escasos recursos.
✓ Prestar servicios de atención primaria a la salud, a través de educación y acciones preventivas, para contribuir a la disminuciónde enfermedades prevenibles y favorecer el mejoramiento de la calidad de vida.
✓ Participar en los programas de investigación Biomédica y materiales, tendientes al constante desarrollo yactualización en los servicios de salud disponibles para la comunidad.
✓ Dirigir nuestra organización con ética y responsabilidad
Valores:
✓ Responsabilidad
✓ Honestidad✓ Compromiso Social,
✓ Cooperación
✓ Calidad Humana
✓ Ética Profesional
Estrategias
▪ Realizar 2 veces al mes charlas educativas sobre la prevención deenfermedades.
▪ Elaborar campañas publicitarias con paquetes para brindar algunos servicios de calidad y a precios solidarios; especialmente ingresos por maternidad.
▪ Capacitar a los médicos y...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR
PROGRMA NACIONAL DE FORMACIÓN
CREATIVIDAD E INNOVACION
Santa Ana de Coro, Julio de 2010
Misión:Es una institución de servicios dedicada a mantener y recuperar integralmente la salud de las personas, procurando la mejor relación entre calidad de atención y costos, a través de laconstante innovación en tecnología, gestión e investigación.
Visión:
Llegar a consolidarse como una organización integral comprometida con los pacientes, ofreciendo los mejores serviciosasistenciales a través de la más alta tecnologías y con un equipo altamente capacitado en cada una de las áreas para marcar así gran pauta en calidad de servicios médicos-quirúrgicos y bienestarsocial para toda la comunidad.
Objetivos
✓ Ofrecer atención a la salud, al brindar servicios de consulta general, especialidades y cirugías, ampliando los servicios de apoyo, con calidad ycalidez, al alcance de la población de escasos recursos.
✓ Prestar servicios de atención primaria a la salud, a través de educación y acciones preventivas, para contribuir a la disminuciónde enfermedades prevenibles y favorecer el mejoramiento de la calidad de vida.
✓ Participar en los programas de investigación Biomédica y materiales, tendientes al constante desarrollo yactualización en los servicios de salud disponibles para la comunidad.
✓ Dirigir nuestra organización con ética y responsabilidad
Valores:
✓ Responsabilidad
✓ Honestidad✓ Compromiso Social,
✓ Cooperación
✓ Calidad Humana
✓ Ética Profesional
Estrategias
▪ Realizar 2 veces al mes charlas educativas sobre la prevención deenfermedades.
▪ Elaborar campañas publicitarias con paquetes para brindar algunos servicios de calidad y a precios solidarios; especialmente ingresos por maternidad.
▪ Capacitar a los médicos y...
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